MitarbeiterIn Human Resources (w/m/d – Teilzeit 25-30h)

Ihr Aufgabengebiet:

Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in allen Belangen rund um HR

Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung innerhalb des HR-Teams

Mithilfe bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (On- und Offboarding-Prozess)

Aktualisierung, Pflege und Überwachung der Personaldatenbank sowie diverser Personallisten

Betreuung, Korrektur und monatliche Kontrolle des internen Zeiterfassungssystems (Zeitwirtschaft, Urlaub und Krankenstand)

Regelmäßige Erstellung von Reports und Checklisten vorwiegend mit Excel

Bearbeitung diverser Mitarbeiteranfragen

Ihr ideales Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – BerufseinsteigerInnen willkommen

Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Empathie

Teamfähigkeit, Loyalität, Hands-on -Mentalität und Lösungsorientiertheit

Diskretion und ein hohes Maß an Vertraulichkeit beim Umgang mit sensiblen Informationen

Gute EDV-Anwenderkenntnisse, vor allem MS-Office und sehr gute Excelkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Geboten wird Ihnen:

Arbeiten in einem internationalen Unternehmen

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen zukunftsorientierten Unternehmen

Ein professionelles Umfeld

Gleitzeitmodell

Essensgutscheine

Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis: ab 44.000,00 € + Zielerreichungsprämie

Werden Sie Teil unseres Teams!

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