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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung für Bewohner in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Pflege- und Sozialsektor.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Krankenpflegediplom und Berufszulassung erforderlich, gute Sprachkenntnisse in Luxemburgisch.
- Andere Informationen: Aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten und Verbesserungsvorschlägen wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristeter Vertrag (CDI) unter dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und Sozialsektors (SAS). Die Stelle der Krankenschwester/des Krankenpflegers bietet präventive, kurative oder palliative Krankenpflege für Bewohner unter Berücksichtigung einer personalisierten Vorgehensweise.
Die Aufgaben der Krankenschwester/des Krankenpflegers:
- Verantwortung gegenüber den Bewohnern: Anpassung der Tätigkeiten an die individuellen Bedürfnisse der von ihr/ihm betreuten Bewohner; Gewährleistung der Erbringung und Durchführung von Pflegeleistungen und Handlungen im Zusammenhang mit:
- Ernährung und Flüssigkeitszufuhr
- Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Selbstverwirklichung
- Kommunikation
- Ausscheidung
- Hygiene und Körperpflege
- Mobilität und Bewegungsfähigkeit
- Ruhe und Schlaf
- Atmung
- Aufsicht und Sicherheit
- Logistik
Das Profil der Krankenschwester/des Krankenpflegers:
- Krankenpflegediplom oder gleichwertige, in Luxemburg anerkannte Qualifikation.
- Im Besitz der vom luxemburgischen Gesundheitsministerium ausgestellten Berufszulassung sein.
- Beherrschung der luxemburgischen Sprache mit guten Verständigungsfähigkeiten.
- Gepflegtes Auftreten und Verhalten.
- Wille und Fähigkeit, sich weiterzubilden.
- Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Organisatorische Kompetenz.
Krankenschwester/ Krankenpflegers Arbeitgeber: Gallery
Kontaktperson:
Gallery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenschwester/ Krankenpflegers
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenschwester/ Krankenpflegers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Krankenschwester/Krankenpfleger. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der spezifischen Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Tätigkeiten ein, die du in der Vergangenheit ausgeübt hast, und wie diese dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Zertifikate, wie das Krankenpflegediplom und die Berufszulassung, in deiner Bewerbung erwähnst. Füge Kopien dieser Dokumente bei, um deine Eignung zu untermauern.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Anrede korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallery vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein wichtiger Teil des Pflegeberufs ist, solltest du während des Interviews klar und verständlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Pflege ist oft Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Dies kann deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen.
