Pflegehelfer (M/W)

Pflegehelfer (M/W)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf Bewohnern im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Pflegeunternehmen, das sich um die Lebensqualität der Bewohner kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Krankenpflegehelfer/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten und Verbesserungsvorschlägen wird geschätzt.

Unbefristeter Vertrag (CDI) unter dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und Sozialsektors (SAS).

Die Rolle der Pflegekraft besteht darin, das Wohlbefinden und den Komfort der Bewohner zu gewährleisten, indem sie ihnen im Alltag hilft und für ihre Hygiene, Sicherheit und ihr Wohlbefinden sorgt.

Die Aufgaben eines Pflegehelfers (m/w):

  • Verantwortung gegenüber den Bewohnern: Die Pflegekraft passt ihre Tätigkeiten an die individuellen Bedürfnisse der von ihr betreuten Bewohner an.
  • Durchführung und Koordinierung von Pflegemaßnahmen und Handlungen im Zusammenhang mit:
  • Ernährung und Flüssigkeitszufuhr
  • Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Selbstverwirklichung
  • Kommunikation
  • Ausscheidung
  • Hygiene und Körperpflege
  • Mobilität und Bewegungsfähigkeit
  • Ruhe und Schlaf
  • Atmung
  • Aufsicht und Sicherheit
  • Logistik
  • Übernahme von Handlungen und Pflegemaßnahmen, die auf eine ärztliche Verordnung zurückgehen.
  • Teilnahme an Freizeitaktivitäten mit den Bewohnern (Spiele, informelle Gespräche und andere Formen der Unterhaltung, die zum Wohlbefinden und zur Lebensqualität der Bewohner beitragen).
  • Berufliche Weiterentwicklung:

    • Teilnahme an Fortbildungen und durch Fachliteratur und Recherchen auf dem Laufenden bleiben.
    • Neue Mitarbeiter betreuen und einarbeiten.
    • Betreuung und praktische Ausbildung von Schülern der Krankenpflegehilfe und der Krankenpflege.
    • Beurteilung der Praktikanten und Schüler gemäß den Richtlinien.
    • Schaffen eines kollegialen Arbeitsumfelds.
    • Realistische Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen machen.
    • Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu bewältigen.

    Organisation und Management:

    • Prüfung und Nachverfolgung der Bewohnerakten.
    • Bereitstellung relevanter Informationen für die Vorgesetzten.
    • Suche nach fehlenden Informationen, um einen reibungslosen Ablauf seiner Aufgaben zu gewährleisten.
    • Dokumentation der durchgeführten Handlungen.
    • Aktive Teilnahme an Übergabegesprächen und Verbesserungsvorschlägen.
    • Teilnahme an den von der Leitung organisierten Sitzungen und Veranstaltungen.
    • Aktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachkräften der Einrichtung.
    • Vorschläge für Anschaffungen oder Renovierungen machen.
    • Verwaltung und Kontrolle der Lagerbestände.
    • Richtige Verwendung und Handhabung der Geräte.
    • Aktive Beteiligung am Aufräumen und Reinigen der Arbeitsräume.
    • Strikte Einhaltung der Normen für Hygiene, Sicherheit und Unfallverhütung sowie interner Richtlinien.

    Das Profil des Pflegehelfers:

    • Diplom als Krankenpflegehelfer/in oder gleichwertige, in Luxemburg anerkannte Qualifikation.
    • Besitz der vom luxemburgischen Gesundheitsministerium ausgestellten Berufszulassung.
    • Beherrschung der luxemburgischen Sprache mit guten Verständigungsfähigkeiten.
    • Gepflegtes Auftreten und Verhalten.
    • Wille und Fähigkeit, sich weiterzubilden.
    • Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
    • Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
    • Organisatorische Kompetenz.

    Pflegehelfer (M/W) Arbeitgeber: Gallery

    Unser Unternehmen bietet Pflegehelfern (m/w) eine unbefristete Anstellung unter dem Kollektivvertrag für den Pflege- und Sozialsektor, was Sicherheit und Stabilität gewährleistet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kollegiale Unterstützung im Vordergrund stehen, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Mentoring. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem angenehmen Arbeitsumfeld in Luxemburg, das nicht nur die Lebensqualität der Bewohner, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
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    Kontaktperson:

    Gallery HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Pflegehelfer (M/W)

    Tip Nummer 1

    Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Pflegeeinrichtungen oder sozialen Gruppen, die sich auf den Pflegebereich konzentrieren. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

    Tip Nummer 2

    Engagiere dich in sozialen Medien und Plattformen, die sich auf den Gesundheits- und Pflegebereich spezialisiert haben. Folge relevanten Seiten und Gruppen, um über neue Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche informiert zu bleiben.

    Tip Nummer 3

    Besuche Jobmessen oder Informationsveranstaltungen im Gesundheitssektor. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, Fragen stellen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

    Tip Nummer 4

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Pflegehelfer recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Engagement für die Weiterbildung und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (M/W)

    Empathie
    Kommunikationsfähigkeiten
    Organisationstalent
    Verantwortungsbewusstsein
    Teamfähigkeit
    Konfliktlösungskompetenz
    Selbstständigkeit
    Hygienebewusstsein
    Kenntnisse in der Pflege
    Dokumentationsfähigkeiten
    Flexibilität
    Einfühlungsvermögen
    Fortbildungsbereitschaft
    Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Fachkräften

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Pflegehelfer interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für das Wohlbefinden der Bewohner.

    Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine Qualifikationen und Erfahrungen auf, die für die Stelle relevant sind. Dazu gehören dein Diplom als Krankenpflegehelfer/in und deine Berufszulassung. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse in Luxemburgisch zu erwähnen.

    Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze einfach und direkt.

    Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallery vorbereitest

    Bereite dich auf die Fragen vor

    Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Pflege, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit beziehen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

    Zeige Empathie und Verständnis

    In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.

    Informiere dich über die Einrichtung

    Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden.

    Kleide dich angemessen

    Ein gepflegtes Auftreten ist in der Pflegebranche wichtig. Wähle ein professionelles Outfit, das sowohl bequem als auch respektvoll ist. Achte darauf, dass du einen positiven ersten Eindruck hinterlässt.

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