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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Bewohnern im Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Arbeitgeber im Pflege- und Sozialsektor in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Krankenpflegehelfer/in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Freizeitaktivitäten und aktive Mitgestaltung des Arbeitsumfelds.
Unbefristeter Vertrag (CDI) unter dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und Sozialsektors (SAS).
Die Rolle der Pflegekraft besteht darin, das Wohlbefinden und den Komfort der Bewohner zu gewährleisten, indem sie ihnen im Alltag hilft und für ihre Hygiene, Sicherheit und ihr Wohlbefinden sorgt.
Die Aufgaben eines Pflegehelfers (m/w):
- Verantwortung gegenüber den Bewohnern: Die Pflegekraft passt ihre Tätigkeiten an die individuellen Bedürfnisse der von ihr betreuten Bewohner an.
- Durchführung und Koordinierung von Pflegemaßnahmen und Handlungen im Zusammenhang mit:
- Ernährung und Flüssigkeitszufuhr
- Selbstständigkeit, Wohlbefinden und Selbstverwirklichung
- Kommunikation
- Ausscheidung
- Hygiene und Körperpflege
- Mobilität und Bewegungsfähigkeit
- Ruhe und Schlaf
- Atmung
- Aufsicht und Sicherheit
- Logistik
Berufliche Weiterentwicklung:
- Teilnahme an Fortbildungen und durch Fachliteratur und Recherchen auf dem Laufenden bleiben.
- Neue Mitarbeiter betreuen und einarbeiten.
- Betreuung und praktische Ausbildung von Schülern der Krankenpflegehilfe und der Krankenpflege.
- Beurteilung der Praktikanten und Schüler gemäß den Richtlinien.
- Schaffen eines kollegialen Arbeitsumfelds.
- Realistische Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen machen.
- Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu bewältigen.
Organisation und Management:
- Prüfung und Nachverfolgung der Bewohnerakten.
- Relevante Informationen für Vorgesetzte bereitstellen.
- Suche nach fehlenden Informationen, um einen reibungslosen Ablauf seiner Aufgaben zu gewährleisten.
- Dokumentation der durchgeführten Handlungen.
- Aktive Teilnahme an Übergabegesprächen und Verbesserungsvorschlägen.
- Teilnahme an den von der Leitung organisierten Sitzungen und Veranstaltungen.
- Aktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachkräften der Einrichtung.
- Vorschläge für Anschaffungen oder Renovierungen machen.
- Verwaltung und Kontrolle der Lagerbestände.
- Richtige Verwendung und Handhabung der Geräte.
- Aktive Beteiligung am Aufräumen und Reinigen der Arbeitsräume.
- Strikte Einhaltung der Normen für Hygiene, Sicherheit und Unfallverhütung sowie interner Richtlinien.
Das Profil des Pflegehelfers:
- Diplom als Krankenpflegehelfer/in oder gleichwertige, in Luxemburg anerkannte Qualifikation.
- Besitz der vom luxemburgischen Gesundheitsministerium ausgestellten Berufszulassung.
- Beherrschung der luxemburgischen Sprache mit guten Verständigungsfähigkeiten.
- Gepflegtes Auftreten und Verhalten.
- Wille und Fähigkeit, sich weiterzubilden.
- Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Organisatorische Kompetenz.
Pflegehelfer (M/W) Arbeitgeber: Gallery
Kontaktperson:
Gallery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (M/W)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Pflegeeinrichtungen oder Gruppen, in denen du dich mit anderen Pflegekräften austauschen kannst. Oft erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Pflege in Luxemburg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Vorschriften kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Fortbildungen oder Workshops, die deine Fähigkeiten als Pflegehelfer verbessern. Dies zeigt dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Umgang mit Bewohnern übst. Überlege dir auch, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegehelfer. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Bewohnern besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Pflegebereich oder in ähnlichen Tätigkeiten gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder vorherige Anstellungen umfassen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen, wie das Diplom als Krankenpflegehelfer/in und die Berufszulassung, deutlich in deiner Bewerbung erwähnst. Füge Kopien dieser Dokumente bei, um deine Eignung zu untermauern.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie die Anrede korrekt sind. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallery vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Pflegehelfer gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen in der Pflege, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und wie du ihre Lebensqualität verbessert hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Nenne spezifische Fortbildungen oder Themen, die dich interessieren, um zu zeigen, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
