Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Senioren bei Ausflügen und Aktivitäten, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Pflege- und Sozialsektor, das sich um das Wohlbefinden der Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine herzliche Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Luxemburgisch und Französisch sprechen sowie Geduld und Einfühlungsvermögen mitbringen.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Unbefristeter Vertrag (CDI) unter dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer des Pflege- und Sozialsektors (SAS).
Die Hauptaufgabe des/der Seniorenbetreuer/in besteht darin, die Bewohner bei Ausflügen und Aktivitäten zu begleiten. Er/sie spielt eine wichtige Rolle bei der Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner, indem er/sie ihnen Unterstützung, Sicherheit und Wohlbefinden bietet.
Die Aufgaben des/der Seniorenbetreuers/in:
- Organisation und Betreuung von Ausflügen der Bewohner (wie beispielsweise Spaziergänge, kulturelle Besichtigungen).
- Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Bewohner, wenn sie sich außerhalb des Hauses bewegen.
- Beteiligung an der Organisation und Durchführung von internen Aktivitäten (wie beispielsweise Kreativworkshops, Spiele).
- Die Bewohner zur Teilnahme an den angebotenen Aktivitäten anregen.
- Anpassung der Aktivitäten an die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Bewohner.
- Individuelle Hilfe der Residenten je nach ihren spezifischen Bedürfnissen (wie beispielsweise Gehhilfe, moralische Unterstützung).
- Förderung der Kommunikation und des Austauschs zwischen den Bewohnern, um eine freundliche Atmosphäre aufrechtzuerhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und dem Betreuungsteam.
- Teilnahme an Dienstbesprechungen zum Austausch über die Bedürfnisse und Fortschritte der Bewohner.
Das Profil der Seniorenbetreuerin/des Seniorenbetreuers:
- Beherrschung der luxemburgischen und französischen Sprache erforderlich.
- Gepflegtes Auftreten und Verhalten.
- Fähigkeit, zuzuhören und zu beobachten.
- Geduld und Einfühlungsvermögen.
- Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
- Gute körperliche Verfassung, um die Sicherheit der Bewohner zu gewährleisten.
Seniorenassistenz (M/W) Arbeitgeber: Gallery
Kontaktperson:
Gallery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Seniorenassistenz (M/W)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Pflege- und Sozialsektor tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über lokale Einrichtungen und deren Aktivitäten. Zeige in Gesprächen, dass du dich für die spezifischen Bedürfnisse der Senioren interessierst und bereit bist, kreative Lösungen für ihre Betreuung zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine Geduld und Empathie testen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen ruhig und einfühlsam reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität von Senioren zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Seniorenassistenz (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position der Seniorenassistenz interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Senioren oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Da die Beherrschung der luxemburgischen und französischen Sprache erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf deutlich angeben. Wenn möglich, füge auch Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in der Praxis verwendet hast.
Persönliche Eigenschaften betonen: Die Stellenbeschreibung hebt Geduld, Einfühlungsvermögen und Teamarbeit hervor. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben erwähnst und gegebenenfalls durch persönliche Anekdoten untermauerst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallery vorbereitest
✨Sprich über deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Ehrenamt vor, die zeigen, wie du Senioren unterstützt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da die Arbeit mit Senioren viel Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit betonen, geduldig zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
✨Betone Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und anderen Betreuern ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Lebensqualität von Senioren zu verbessern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Beherrschung der luxemburgischen und französischen Sprache erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar kommunizieren und eventuell auch Beispiele geben, wie du diese in der Praxis eingesetzt hast.
