Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernwelten und begleite IT-Talente in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Führendes Schweizer Logistikunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, modernes Umfeld und Unterstützung beim persönlichen Wachstum.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweisen und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite mit motivierten Talenten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik, HR oder Pädagogik und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für die Entwicklung von Menschen, liebst es, Lernwelten zu gestalten und möchtest die Zukunft unserer IT-Talente aktiv mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Galliker ist eine der führenden Schweizer Logistik- und Transportfirmen mit nationalen und internationalen Standorten. Vom Standort Altishofen aus betreut ein rund 80-köpfiges Informatikteam europaweit über 20 Filialen und sorgt dank modernster Technologie, Ideenkultur und starkem Teamwork für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag. Als Informatikteam sind wir täglich bestrebt, Technologie und Menschen zusammenzubringen, um schnelle, qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und IT-Dienstleistungen unseren internen und externen Kunden zu liefern.
Als People Manager unserer IT Academy übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du begleitest unsere IT-Mitarbeitenden und Lernenden durch Aus- und Weiterbildung und entwickelst unsere IT Academy kontinuierlich weiter.
Aufgabengebiet
- Unterstützung der IT Professionals bei Kompetenzentwicklung und bei Karrierepfaden
- Förderung einer nachhaltigen Lernkultur in der gesamten IT
- Weiterentwicklung der IT Academy – von Lerninhalten über Didaktik bis zu neuen Lernformaten
- Ganzheitliche Betreuung und Förderung unserer IT-Lernenden von A wie Absenzen bis Z wie Zivildienst inkl. regelmässigen Standortbestimmungen
- Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuen Lernenden (Bewerbungen sichten & selektieren, Schnuppertage organisieren etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildnern und Fachverantwortlichen
- Events für IT-Lernende koordinieren, organisieren und begleiten
- Administration des Bereichs IT-Academy in unserem LMS Tool (Struktur aufbauen, Kursadministration, Content Admin)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, HR oder Pädagogik mit einer grossen Affinität zu den jeweils anderen Bereichen
- Erfahrung in der Berufsbildung, in der Begleitung von Lernenden oder im Bereich Learning & Development
- Freude an der Begleitung von IT Professionals mit Weiterbildungsmassnahmen
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Angebot
- Grosser Gestaltungs- und Handlungsspielraum und die Möglichkeit, die IT-Ausbildung aktiv mitzuprägen
- Zusammenarbeit mit engagierten IT-Profis und motivierten Lernenden
- Innovatives Umfeld, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Miteinander
- Agile Arbeitsweisen
- Ein Team, das Lernen lebt – und dich dabei unterstützt, selber weiterzuwachsen
Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen. Dein zukünftiger Arbeitsort Schweiz Hauptsitz Altishofen Kantonsstrasse 2CH-6246 Altishofen Mit direktem Autobahnanschluss zur Hauptverkehrsachse der A2 und der Gotthardbahnlinie ist Altishofen verkehrstechnisch optimal gelegen.
Berufsbildungsverantwortlicher IT Berufe (a) 80 - 100% 100% Arbeitgeber: Galliker Transport AG
Galliker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft unserer IT-Talente aktiv mitzugestalten. Mit einem innovativen Umfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert Galliker nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch einen großen Gestaltungsspielraum in der IT-Ausbildung. Der Standort Altishofen ist verkehrstechnisch optimal gelegen und ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit engagierten IT-Profis und motivierten Lernenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsbildungsverantwortlicher IT Berufe (a) 80 - 100% 100% erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Galliker Transport AG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Galliker Transport AG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Galliker Transport AG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildungsverantwortlicher IT Berufe (a) 80 - 100% 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Galliker Transport AG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galliker Transport AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
