Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lernwelten und begleite IT-Talente in ihrer Karriere.
- Unternehmen: Galliker, führendes Unternehmen in Logistik und Transport mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiraum, modernes Umfeld und Unterstützung beim persönlichen Wachstum.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweisen und ein Team, das Lernen lebt.
- Warum dieser Job: Präge aktiv die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite mit motivierten Talenten.
- Qualifikationen: Ausbildung in Informatik, HR oder Pädagogik und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für die Entwicklung von Menschen, liebst es, Lernwelten zu gestalten und möchtest die Zukunft unserer IT-Talente aktiv mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Galliker ist eine der führenden Logistik- und Transportfirmen mit nationalen und internationalen Standorten. Vom Standort Altishofen aus betreut ein rund 80-köpfiges Informatikteam europaweit über 20 Filialen und sorgt dank modernster Technologie, Ideenkultur und starkem Teamwork für reibungslose Abläufe im Arbeitsalltag. Als Informatikteam sind wir täglich bestrebt, Technologie und Menschen zusammenzubringen, um schnelle, qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und IT-Dienstleistungen unseren internen und externen Kunden zu liefern.
Als People Manager unserer IT Academy übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du begleitest unsere IT-Mitarbeitenden und Lernenden durch Aus- und Weiterbildung und entwickelst unsere IT Academy kontinuierlich weiter.
Aufgabengebiet
- Unterstützung der IT Professionals bei Kompetenzentwicklung und bei Karrierepfaden
- Förderung einer nachhaltigen Lernkultur in der gesamten IT
- Weiterentwicklung der IT Academy – von Lerninhalten über Didaktik bis zu neuen Lernformaten
- Ganzheitliche Betreuung und Förderung unserer IT-Lernenden von A wie Absenzen bis Z wie Zivildienst inkl. regelmässigen Standortbestimmungen
- Mitarbeit bei der Rekrutierung von neuen Lernenden (Bewerbungen sichten & selektieren, Schnuppertage organisieren etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Berufsbildnern und Fachverantwortlichen
- Events für IT-Lernende koordinieren, organisieren und begleiten
- Administration des Bereichs IT-Academy in unserem LMS Tool (Struktur aufbauen, Kursadministration, Content Admin)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, HR oder Pädagogik mit einer grossen Affinität zu den jeweils anderen Bereichen
- Erfahrung in der Berufsbildung, in der Begleitung von Lernenden oder im Bereich Learning & Development
- Freude an der Begleitung von IT Professionals mit Weiterbildungsmassnahmen
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Angebot
- Grosser Gestaltungs- und Handlungsspielraum und die Möglichkeit, die IT-Ausbildung aktiv mitzuprägen
- Zusammenarbeit mit engagierten IT-Profis und motivierten Lernenden
- Innovatives Umfeld, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Miteinander
- Agile Arbeitsweisen
- Ein Team, das Lernen lebt – und dich dabei unterstützt, selber weiterzuwachsen
Für diese Stelle berücksichtigen wir nur Direktbewerbungen.
Dein zukünftiger Arbeitsort: Galliker Transport AG, Kantonsstrasse 26, 6246 Altishofen.
Neugierig? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
People Manager IT Academy 80 - 100% Arbeitgeber: Galliker Transport AG
Galliker Transport AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Lernumgebung für IT-Talente bietet. Mit einem engagierten Team und modernster Infrastruktur fördern wir eine nachhaltige Lernkultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der IT-Ausbildung mitzuwirken und in einem wertschätzenden Miteinander zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so People Manager IT Academy 80 - 100% erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Galliker Transport AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Galliker Transport AG.
✨Direkt bewerben bei Galliker Transport AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an People Manager IT Academy 80 - 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Manager IT Academy 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Galliker Transport AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von People Manager IT Academy 80 - 100%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Galliker Transport AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Galliker Transport AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galliker Transport AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Galliker Transport AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Galliker Transport AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Galliker Transport AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Galliker Transport AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
