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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bauwesen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Infrastruktur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Teams.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere vielfältigen Logistikbauten und Gebäudetechnikanlagen werden durch eine zentrale Abteilung am Standort Altishofen überwacht und gesteuert. Für die Betreuung der diversen Systeme sowie die Bearbeitung von Projekten in diesem Bereich suchen wir zur Verstärkung des Teams dich als Junior Projektleiter Bau und Unterhalt (a).
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Führung von Teil- und Gesamtprojekten im Neu- und Umbausektor
- Ausführungsterminplanung, Baustellenlogistik sowie Kostenplanung- und Kostenverfolgung
- Führen von Baubesprechungen inklusive Protokollierung
- Erstellung von Bau-/Leistungsbeschriebe und Ausschreibungen
- Koordination der Fachplaner und interne wie externe Handwerker
- Organisation und Beaufsichtigung der Arbeiten auf der Baustelle und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen
- Überwachung der Normen und Sicherheitsvorschriften, Termine und Kosten
- Übergabe des Bauprojekts inklusive Mängelerledigung und Garantieabnahme
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder in einer vergleichbaren Funktion
- Weiterbildung im Bereich Bauleitung, Bauplanung oder Baumanagement von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Führungsstärke und schnelle Auffassungsgabe
- Praxisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Fokus auf Ordnung sowie Sicherheit auf der Baustelle
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, vorwiegend innerhalb der Schweiz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Angebot
- Professionelle Infrastruktur und Arbeitsmethoden
- Flache Hierarchien und kollegialer Umgang
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeiten in interdisziplinären Teams
Arbeitsort
Schweiz. Mit direktem Autobahnanschluss zur Hauptverkehrsachse der A2 und der Gotthardbahnlinie ist Altishofen verkehrstechnisch optimal gelegen.
Ich freue mich auf deine Bewerbung. Für weitere Informationen oder Fragen stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Junior Projektleiter Bau und Unterhalt Arbeitgeber: Gallilker Transport AG
Kontaktperson:
Gallilker Transport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter Bau und Unterhalt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt zu melden, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter Bau und Unterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter Bau und Unterhalt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben von Projekten, die du geleitet hast oder an denen du mitgearbeitet hast. Zeige uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Bau- und Unterhaltungsbranche brennst!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir freuen uns auf eine fehlerfreie Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallilker Transport AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die Herausforderungen und Erfolge, die sie in der Bau- und Unterhaltungsbranche haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kostenplanung oder Teamkoordination demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Projektleiter klar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei offen für Rückfragen während des Interviews.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.