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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Serviceberatern und koordiniere die Abläufe zwischen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilservices und arbeite mit neuester Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Autogewerbe und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Aufstiegschancen und regelmäßigen Firmenanlässen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unter dem Motto „Alles aus einer Hand“ bieten wir unseren Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen rund um das Automobil an. Dazu gehören diverse Um- und Einbauten, Reparaturen und Garantiearbeiten sowie Sonderserieausstattungen für verschiedene Importeure. Als starker Partner und Bindeglied zwischen Kunde, Verkauf und Werkstatt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als Teamleiter/-in Serviceberater.
Aufgaben:
- Führen und Weiterentwickeln von aktuell 15 Serviceberatern / kaufmännischen Sachbearbeitern Neuwagen
- Koordinieren der Arbeiten über verschiedene Abteilungen hinweg als Bindeglied zwischen Serviceberatern, Verkauf, Kunden, Werkstatt, Ersatzteillager sowie Logistik
- Sicherstellen, dass sämtliche Dienstleistungen gemäss Kundenanforderungen ausgeführt werden
- Bereitschaft, bei Engpässen als Serviceberater einzuspringen
- Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Auftragsabschlüsse
- Mithilfe beim Aufgleisen neuer Prozesse und Sicherstellen der operativen Umsetzbarkeit der Betriebsabläufe
- Absicherung der Richtlinien, Weisungen und Normen der Firma
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Autogewerbe, ergänzt mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung (HF oder TK) oder kaufmännische Grundausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Autogewerbe
- Empathie, Führungskompetenz und bevorzugterweise erste Führungserfahrung
- Hohes Organisations- sowie Koordinationstalent mit ausgeprägter Belastbarkeit in hektischen Situationen
- Schnelle Auffassungsgabe und grosses Interesse an Digitalisierung, IT und Technik
- Verhandlungsfähigkeit und sicheres Auftreten
Angebot:
- Markenvielfalt mit abwechslungsreicher Tätigkeit im B2B-Umfeld
- Stets am Puls der neusten Technologie und Digitalisierung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen Unternehmen
- Mehrstunden können selbstverständlich kompensiert werden
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Kostenlose gedeckte Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
Dein zukünftiger Arbeitsort: Schweiz. Mit direktem Autobahnanschluss zur Hauptverkehrsachse der A2 und der Gotthardbahnlinie ist Altishofen verkehrstechnisch optimal gelegen. Flache Hierarchie, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege. Kostenlose Firmenbekleidung und ergonomische Arbeitsplätze. Gute ÖV-Anbindung und kostenlose Parkplätze. Firmenanlässe, Jubilarenfeier, Pensionierungsabend. Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Aus- und Weiterbildung in der Galliker Academy World.
Haben wir dein Interesse geweckt? Ich freue mich auf deine Bewerbung. Für weitere Informationen oder Fragen stehe ich dir jederzeit gerne zur Verfügung.
Teamleiter Serviceberater (a) Arbeitgeber: Gallilker Transport AG
Kontaktperson:
Gallilker Transport AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Serviceberater (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Serviceberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilbereich und über die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Serviceberater (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Serviceberater passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallilker Transport AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters Serviceberater vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen wichtig ist, bringe Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben erfolgreich gemanagt hast.
