Identity Access Manager (f/m/d) - Cyber Security

Identity Access Manager (f/m/d) - Cyber Security

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gallmond GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb eines Security Operations Centers und entwickle Sicherheitskonzepte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber Security mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und schütze Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Cyber Security.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten:

  • Du bist verantwortlicher Security-Engineer im Bereich IT-Security & OT zur Etablierung und zum Betrieb eines Security Operations Center (SOC).
  • Der Ausbau und die Weiterentwicklung der für den SOC-Betrieb relevanten Infrastrukturen und Prozesse gehören zu deinen Aufgaben.
  • Du bist verantwortlich für die Steuerung von externen Dienstleistern und Managed Service Partnern in deinem Bereich.
  • Die Erstellung und Umsetzung neuer IT-Sicherheitskonzepte und Anbindung von Bereichen gehören zu deinen Tätigkeiten.
  • Du bist für die Administration und die Weiterentwicklung unserer SIEM-Infrastruktur zuständig.
  • Du zeigst Präventivmaßnahmen zur Erkennung von Schwachstellen auf und treibst die Projektierung und Umsetzung voran.

Qualifikationen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im technischen oder IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen bilden die theoretische Basis.
  • Fundierte Kenntnisse über Cyber Security Lösungen, wie Firewalls und Remote Access Systeme sowie im Einsatz eines Cyber Defense Centers.
  • Erfahrung in der Implementierung und Betrieb von SIEM Systemen, EDR-, XDR- und NDR-Lösungen sowie Schwachstellenmanagement-Lösungen.
  • Erfahrung entweder als Cyber Security Analyst in einem Security Operations Center (SOC) oder als Projektumsetzender im Bereich SOC/CDC, idealerweise im Kritis-Umfeld.
  • Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Beratungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.

Identity Access Manager (f/m/d) - Cyber Security Arbeitgeber: Gallmond GmbH

Als Teamleiter (m/w/d) IT-Services in Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsstarken Managed-Service-Provider zu arbeiten, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 63.500 und 87.500 EUR, sondern auch einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine direkte Führungsverantwortung für ein engagiertes Expertenteam bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume, während Sie aktiv an der strategischen Ausrichtung und den internen Prozessen mitwirken können.

Gallmond GmbH

Kontaktdaten:

Gallmond GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Identity Access Manager (f/m/d) - Cyber Security erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich IT-Security oder SOC. Zeig dein Interesse und deine Initiative!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cyber Security vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity Access Manager (f/m/d) - Cyber Security mit Bravour zu bestehen

IT-Security
Security Operations Center (SOC)
Cyber Security Lösungen
Firewalls
Remote Access Systeme
SIEM-Systeme
EDR-Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Identity Access Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Cyber Security klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit SIEM-Systemen oder SOC-Umgebungen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass wir auch auf Details achten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallmond GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Identity Access Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Cyber Security und im Umgang mit SIEM-Systemen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.