Penetration Tester (m/w/d) für internationales Red Team in Köln – Jetzt bewerben!

Penetration Tester (m/w/d) für internationales Red Team in Köln – Jetzt bewerben!

Leipzig Vollzeit 85000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gallmond Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchführung von Penetrationstests und Red Team-Übungen für deutschsprachige Kunden.
  • Unternehmen: Führendes Cybersecurity-Unternehmen mit über 230 Kollegen in einem internationalen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, modernes MacBook und iPhone.
  • Weitere Informationen: Standort ist Köln, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Dienstreisen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines hochspezialisierten Teams und gestalte die Cybersecurity-Landschaft aktiv mit.
  • Qualifikationen: Einschlägiger akademischer Abschluss und mehrjährige Erfahrung in IT- und OT-Penetrationstests.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 85000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Cybersecurity-Unternehmen, suchen wir dich als erfahrenen Penetration Tester für ein internationales Red Team. Du wirst Teil eines hochspezialisierten Teams und führst anspruchsvolle Penetrationstests sowie Red Team-Übungen für Kunden verschiedener Branchen durch.

Was dir geboten wird?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit deinem Team und den Kunden.
  • Modernes MacBook und iPhone.
  • Höhenverstellbare Schreibtische in den Büros.
  • Wahlweise Deutschlandticket oder Job Rad für deinen Arbeitsweg.
  • Unterstützung bei Dienstreisen mit schnelleren Verkehrsmitteln.
  • Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei deinen beruflichen Zielen.
  • Kontinuierliche Investition in deine Weiterbildung.
  • Respektvolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team mit über 230 Kollegen.
  • Regelmäßige Teamaktivitäten für den perfekten Zusammenhalt.

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Durchführung von Penetrationstests und Ethical Hacking-Aktivitäten für deutschsprachige Kunden.
  • Entwicklung von Red Team-Übungen zur umfassenden Bewertung der IT-Sicherheit.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Nutzung der Expertise spezialisierter Teams.
  • Entwicklung praxisorientierter Empfehlungen zur Sicherheitsverbesserung.
  • Erstellung detaillierter Berichte.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden zur Umsetzung effektiver Sicherheitslösungen und Bewertung von IT- und OT-Systemen.
  • Sorgfältige Planung und Dokumentation zur kontinuierlichen Optimierung der Sicherheit der Kunden.

Was solltest du mitbringen?

  • Einschlägiger akademischer Abschluss und mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Schwachstellenbewertungen.
  • Fachgebiet IT- und OT-Penetrationstests.
  • Idealerweise Zertifizierungen wie OSCP, OSEP, CRTO oder VCA.
  • Fundiertes Wissen im Bereich Netzwerksicherheit.
  • Kenntnisse in Protokollen, Firewalls und Intrusion Detection Systems.
  • Routinierter Umgang mit VPN sowie Sicherheitsprotokollen wie TLS und SSH.
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer technischer Sachverhalte und überzeugende Präsentation.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.

Bewirb dich jetzt und werde Teil eines innovativen Teams, das die Cybersecurity-Landschaft aktiv mitgestaltet!

Penetration Tester (m/w/d) für internationales Red Team in Köln – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Gallmond Personalberatung

Das Unternehmen bietet kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßige Schulungen. In Köln erwartet dich ein respektvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt in einem internationalen Team von über 230 Kollegen.

Gallmond Personalberatung

Kontaktdaten:

Gallmond Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Penetration Tester (m/w/d) für internationales Red Team in Köln – Jetzt bewerben! erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Gallmond Personalberatung kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Gallmond Personalberatung zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Gallmond Personalberatung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Penetration Tester (m/w/d) für internationales Red Team in Köln – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Penetration Testing
Ethical Hacking
Red Team-Übungen
Schwachstellenbewertungen
IT-Sicherheit
Netzwerksicherheit
Protokolle (TLS, SSH)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gallmond Personalberatung vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Gallmond Personalberatung könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Gallmond Personalberatung sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Gallmond Personalberatung auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!