Associate Consultant — Workplace Advisory (Bilingual French and English)

Baue deine Beratungskarriere auf, während du organisatorische Führungskräfte dabei unterstützt, ihre größten Herausforderungen zu lösen und ihre größten Chancen zu nutzen. Als Associate Consultant wirst du mit hochqualifizierten Kollegen und Experten zusammenarbeiten, um erstklassige Arbeitsplätze zu schaffen. Durch die Entfaltung deiner individuellen Talente und die Entwicklung von Wissen, Fähigkeiten und Fachkenntnissen zu Arbeitsplatzdynamiken und -problemen wirst du vertrauensvolle Beratungsbeziehungen aufbauen und komplizierte organisatorische Herausforderungen in positive Geschäftsergebnisse umwandeln.

In dieser Rolle nimmst du an einem strukturierten, einjährigen Entwicklungsprogramm für Associate Consultants teil, das darauf ausgelegt ist, die Kernkompetenzen zu entwickeln, die für eine langfristige Beratungskarriere bei Gallup erforderlich sind. Du wirst von Anfang an zu realen Kundenprojekten beitragen, während du durch eine gezielte Lernreise fortschreitest, die deine Beratungs-, Projektmanagement-, Datenanalyse- und strategischen Beratungsfähigkeiten ausbaut. Durch stärkenbasiertes Mentoring und Zusammenarbeit mit erfahrenen Gallup-Beratern schaffst du eine solide Grundlage für berufliches Wachstum und Erfolg als Führungskraft bei Gallup.

Was du tun wirst:

• Werde vertraut mit Gallups Angeboten und Dienstleistungen.
• Nutze Beratungsrahmen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen.
• Wandle Datenanalysen in praktische Schritte für Führungskräfte um.
• Beeinflusse Führungskräfte und Teams, indem du tiefe Kundenbeziehungen aufbaust.
• Leite detaillierte Veränderungsinitiativen und produziere hochwertige Ergebnisse.
• Arbeite zusammen, um executive Sessions zu entwickeln, zu präsentieren und zu moderieren.
• Lerne, wie man nachhaltige Lösungen entwirft, die Wachstum und Einfluss fördern.

Wer wir suchen:

• Organisierte Überflieger, die sich verpflichtet fühlen, mehrere Beziehungen und Projekte mit Dringlichkeit und Detailgenauigkeit zu managen.
• Ständige Lernende, die durchdachte Fragen stellen, mit intellektueller Neugier zuhören und sich in die Forschung und das Verständnis der Geschäfte der Kunden vertiefen.
• Strategische Denker, die Muster über Daten, Menschen und Geschäftskontexte hinweg verbinden können; komplexe Herausforderungen lösen und Prozesse sowie Auswirkungen maximieren.
• Wettbewerbsorientierte Leistungsträger, die von einem schnelllebigen Umfeld motiviert werden, über den Status quo hinausgehen und ständig bestrebt sind, die Besten zu sein.
• Vertrauenswürdige Berater, deren professionelle Präsenz, Geschäftssinn und ansprechende Persönlichkeiten sie befähigen, Annahmen in Frage zu stellen, Veränderungen zu inspirieren und Entscheidungen mit forschungsbasierten Empfehlungen zu beeinflussen.
• Kundenorientierte Berater, die selbstmotiviert Netzwerke aufbauen, anderen dienen, Chancen aufdecken und dauerhafte Partnerschaften aufbauen, indem sie bedeutende Ergebnisse liefern.

Was du benötigst:

• Fähigkeit, im Juni 2026 zu beginnen – bewirb dich frühzeitig für eine bevorzugte Berücksichtigung.
• Vollständige Sprachbeherrschung in Französisch und Englisch erforderlich; muss in der Lage sein, ab dem ersten Tag effektiv mit Kunden in beiden Sprachen zu kommunizieren.
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in Projektmanagement, Kundenmanagement, Geschäftsentwicklung, Datenanalyse, qualitativer oder quantitativer Forschung, Fundraising, Rekrutierung, Vertrieb und/oder unternehmerischen Bemühungen in Schule, Ehrenamt, Praktika oder Berufserfahrung erforderlich.
• Nachgewiesene Führungserfahrung und herausragende Leistungen in Bildung, ehrenamtlichen Tätigkeiten oder Berufserfahrung erforderlich.
• Erfahrung mit KI für Forschung, Analyse oder Inhaltserstellung bevorzugt.
• Ein Engagement für die Arbeit vor Ort im Gallup-Büro in Berlin zwei bis drei Tage pro Woche erforderlich.
• Berechtigung zur Arbeit in Deutschland; diese Position ist nicht für die Beantragung eines Arbeitsvisums geeignet.

Was du erleben wirst:

• Mission-driven work: Mache einen bedeutenden Unterschied in der Welt mit deinen einzigartigen Beiträgen, deinem Engagement für den Dienst und außergewöhnlichen Ergebnissen.
• An empowering culture: Arbeite mit klugen, leidenschaftlichen Menschen zusammen, die lieben, was sie tun, und deine Ideen, Perspektiven und Erfahrungen willkommen heißen.
• Learning and development: Wachse in deiner Karriere, während wir in das investieren, was du am besten kannst, Neugier fördern und ein Umfeld schaffen, in dem es sicher – und erwartet – ist, den Status quo in Frage zu stellen.
• Brand strength, startup energy: Gedeihe in einem innovativen Umfeld, das von einer vertrauenswürdigen Marke unterstützt wird.
• A vibrant workplace: Genieße die Arbeit in unserem beeindruckenden, gut angebundenen Büro in der cube berlin, dem intelligentesten Gebäude Europas – einer modernen Arbeitsumgebung mit einzigartiger Architektur und Nähe zu zahlreichen Annehmlichkeiten, einschließlich der Spree, im Herzen Berlins.

Über Gallup: Bei Gallup verändern wir die Welt, einen Kunden nach dem anderen, durch außergewöhnliche Analysen und Ratschläge zu allem, was die Menschheit betrifft. Gallup bietet ein umfassendes Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Lebens- und schwere Krankheitsversicherungen, eine Altersvorsorge, ein Mitarbeiteraktienbesitzprogramm, eine Erstattung für den öffentlichen Nahverkehr, ein JobRad-Leasingprogramm, familienfördernde Leistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm und verschiedene Erstattungen und Aktivitäten umfasst, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Gallup ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein.