Principal Consultant (Bilingual German and English)

Seien Sie der vertrauenswürdige Berater, auf den sich Führungskräfte verlassen, um komplexe organisatorische Herausforderungen zu meistern und bedeutende Veränderungen voranzutreiben. Als Principal Consultant bei Gallup werden Sie ein hochgeschätzter Partner, um die dringendsten Herausforderungen am Arbeitsplatz anzugehen, wie Leistung, Führungseffektivität, Kultur, Mitarbeiterengagement und großangelegte Veränderungen.

Was Sie tun werden:

• Beratung von Führungskräften zu einer breiten Palette von Herausforderungen am Arbeitsplatz, basierend auf Gallups Forschung, Analytik und Beratungskompetenz.
• Aufbau tiefer Beziehungen, um Entscheidungsfindung auf höchster Ebene in Kundenorganisationen zu beeinflussen.
• Leitung von Sitzungen, Diskussionsrunden und Beratungsmeetings, die Führungskräften helfen, sich auszurichten, Entscheidungen zu treffen und auf komplexe Themen zu reagieren.
• Diagnose der Bedürfnisse der Kunden, Entwicklung maßgeschneiderter Beratungsansätze und Begleitung der Kunden durch Veränderungen mit Klarheit und Glaubwürdigkeit.
• Identifizierung und Ausbau neuer Möglichkeiten mit bestehenden und potenziellen Kunden zur Erweiterung von Gallups Arbeit und Einfluss.
• Vertretung von Gallup mit Professionalität und Autorität in Kundengesprächen, Executive-Foren und ausgewählten externen Engagements.

Wer wir suchen:

• Kundenorientierte Berater, die schnell Vertrauen aufbauen und durch ihre Expertise, Zuverlässigkeit und Ergebnisse Wert schaffen.
• Exzellente Kommunikatoren, die Präsenz, Klarheit und Gelassenheit in Gesprächen und Foren mit hohen Einsätzen bringen.
• Komplexe Programmarchitekten, die Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Veränderungsmanagement orchestrieren, um Wachstum zu beeinflussen.
• Strategische Denker mit intensiver intellektueller Neugier und Talent für das Navigieren von Unklarheiten, Diagnostizieren von Arbeitsplatzproblemen und Helfen von Führungskräften, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
• Kollaborative Führungspersönlichkeiten, die interne Partner durch klare Richtung, gesundes Urteilsvermögen und gemeinsame Verantwortung beeinflussen und ausrichten.
• Hochleistungsfähige Personen, die in einem anspruchsvollen, schnelllebigen und zielorientierten Umfeld gedeihen.

Was Sie benötigen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Beratungs- oder Advisory-Rollen mit Führungskräften.
• Muttersprache Deutsch und fließendes Englisch; müssen in der Lage sein, Kunden in beiden Sprachen selbstbewusst zu beraten.
• Engagement für die Arbeit vor Ort im Gallup-Büro in Berlin drei Tage pro Woche, wenn Sie nicht reisen.
• Berechtigung zur Arbeit in Deutschland; diese Position ist nicht für eine Beschäftigungsvisumförderung geeignet.

Was Sie erleben werden:

• Mission-driven work: Machen Sie einen bedeutenden Unterschied in der Welt mit Ihren einzigartigen Beiträgen, Ihrem Engagement für den Dienst und außergewöhnlichen Ergebnissen.
• Eine ermächtigende Kultur: Arbeiten Sie mit klugen, leidenschaftlichen Menschen zusammen, die lieben, was sie tun, und Ihre Ideen, Perspektiven und Erfahrungen willkommen heißen.
• Lernen und Entwicklung: Wachsen Sie in Ihrer Karriere, während wir in das investieren, was Sie am besten können, Neugier fördern und eine Umgebung schaffen, in der es sicher - und erwartet - ist, den Status quo herauszufordern.
• Markenstärke, Startup-Energie: Gedeihen Sie in einem innovativen Umfeld, das von einer vertrauenswürdigen Marke unterstützt wird.
• Ein lebendiger Arbeitsplatz: Genießen Sie die Arbeit in unserem beeindruckenden, gut angebundenen Büro im Cube Berlin, dem intelligentesten Gebäude Europas - einer modernen Arbeitsumgebung mit einzigartiger Architektur und Nähe zu zahlreichen Annehmlichkeiten, einschließlich der Spree, im Herzen Berlins.

Über Gallup: Bei Gallup verändern wir die Welt, einen Kunden nach dem anderen, durch außergewöhnliche Analytik und Beratung zu allem, was für die Menschheit wichtig ist. Gallup bietet ein umfassendes Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Lebens- und schwere Krankheitsversicherungen, eine Altersvorsorge, ein Mitarbeiteraktienprogramm, eine Erstattung für den öffentlichen Nahverkehr, ein JobRad-Leasingprogramm, familienfördernde Leistungen, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm sowie verschiedene Erstattungen und Aktivitäten umfasst, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Gallup ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein.