Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden für unsere Payroll-Recruiting-Dienstleistung und führe spannende Erstgespräche.
- Unternehmen: Galmbacher Consulting – die aufstrebende Personalberatung für Payroll-Experten.
- Vorteile: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und wertschätzendes Feedback.
- Weitere Informationen: Moderne Tools, Team-Workation und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv unsere Vertriebsprozesse mit.
- Qualifikationen: Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an strukturiertem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Galmbacher Consulting. Seit mittlerweile sieben Jahren sind wir auf die Vermittlung von Experten aus der Entgeltabrechnung spezialisiert. Wir haben bereits hunderten Unternehmen deutschlandweit dabei geholfen, diese systemrelevante Position zu besetzen und sorgen durch unsere Arbeit dafür, dass hunderttausende Mitarbeiter ihre Löhne und Gehälter rechtzeitig erhalten. Gleichzeitig helfen wir Menschen dabei, ihren Traumjob zu finden! Unser Ziel ist es, durch eine smarte Arbeitsweise und höchste Kompetenz, die führende Personalberatung für die Vermittlung von Payroll-Experten zu werden. Dafür suchen wir die besten Kollegen und Kolleginnen für unser Team.
Deine Aufgaben:
- Leadgenerierung & Erstkontakt: Deine wichtigste Aufgabe ist es, potenzielle Neukunden für unsere Payroll-Recruiting-Dienstleistung zu gewinnen. Du identifizierst passende Unternehmen, kontaktierst Entscheider telefonisch und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für unsere Geschäftsführung.
- Qualifizierung von Interessenten: Du führst strukturierte Erstgespräche mit Geschäftsführern und HR-Verantwortlichen, analysierst deren Recruiting-Situation und prüfst, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist. Dabei legst du den Grundstein für erfolgreiche Kundenprojekte.
- Pipeline- & CRM-Management: Zu deinen Aufgaben gehört die sorgfältige Pflege unseres CRM-Systems, die Dokumentation aller Kundenkontakte sowie die eigenständige Nachverfolgung offener Leads. So stellst du sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir wollen die führende Personalberatung für Payroll in Deutschland werden. Deshalb ist Kaizen – die stetige Verbesserung in kleinen Schritten – ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als wichtiger Teil unseres Teams bringst du eigene Ideen ein, optimierst gemeinsam mit uns unsere Vertriebsprozesse und entwickelst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
Du passt zu uns, wenn Du ...
- sehr begeisterungsfähig bist.
- Verantwortung übernehmen möchtest.
- gerne nach klaren Strukturen arbeitest.
- dich in einem leistungsorientierten Umfeld wohl fühlst.
- hohe Ansprüche an Deine Arbeit hast.
- den Anspruch hast, jeden Monat besser zu werden.
Freu dich auf:
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein strukturiertes und bewährtes Onboarding mit inhouse Akademie, Patenprogramm und 1:1 Coaching
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Flexible remote Möglichkeiten nach der Einarbeitung
- Viel Verantwortung vom ersten Tag an
- Wertschätzung für deine Arbeit
- Ehrliches und direktes Feedback
- Ein Unternehmen, das sich gerade im starken Wachstum befindet
- Moderne KI-Tools und digitale Prozesse
- Jährliche Team-Workation
- Hochwertige technische Ausstattung
- Kostenloses Proteinpulver, Elektrolyte, Obst, Getränke und Siebträgermaschine
- Wöchentliche Rennrad- und Laufgruppen
- Dein eigener Parkplatz oder Jobticket
- Urban Sports
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Du beim Lesen gedacht hast: "Genau das suche ich." ...dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Mitarbeiter Neukundengewinnung / Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Galmbacher Consulting GmbH
Galmbacher Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100 % Remote-Arbeit und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten in der Datenpflege und im Umgang mit modernen KI-Tools weiterzuentwickeln. Unsere klare Prozessstruktur und intensive Einarbeitung sorgen dafür, dass du von Anfang an eigenverantwortlich arbeiten kannst und dabei wertvolle Erfahrungen sammelst.
Kontaktdaten:
Galmbacher Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Neukundengewinnung / Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Galmbacher Consulting GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Galmbacher Consulting GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Galmbacher Consulting GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Galmbacher Consulting GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Neukundengewinnung / Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Galmbacher Consulting GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Galmbacher Consulting GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galmbacher Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
