Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Galmbacher Consulting, eine spezialisierte Personalberatung für Payroll-Experten.
- Vorteile: Unbefristete Position, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gezielte Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne digitale HR-Prozesse und spannende Projekte zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem kollegialen und humorvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise mit DATEV LODAS und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurze Vorstellung zu Galmbacher Consulting Die Galmbacher Consulting GmbH ist eine hochspezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Experten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir verbinden die besten Payroll-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern in ganz Deutschland. Zu unserem Kundenportfolio zählen namhafte Unternehmen. Bei der Auswahl unserer Kunden achten wir besonders auf die Rahmenbedingungen, sowie die Wertschätzung gegenüber dem Berufsbild des Lohn- und Gehaltsabrechners. Unsere Kandidaten begleiten wir über den kompletten Prozess und stehen als kompetenter Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Ihr neuer Job ist unsere Mission.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevante Themen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in digitalen HR-, Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie abrechnungsbezogener Korrespondenz
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, externen Dienstleistern und weiteren Ansprechpartnern
- Betreuung betrieblicher Zusatzleistungen, zum Beispiel Zuschüsse für Mobilität oder Kinderbetreuung
- Abrechnung verschiedener Beschäftigungsformen, darunter geringfügig Beschäftigte, Aushilfen sowie Mitarbeitende mit Schichtmodellen
- Bearbeitung abrechnungsrelevanter Themen wie Zuschläge, Abwesenheiten, Jahresabschlussarbeiten und Reisekosten
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken, zum Beispiel zu Krankenständen oder Fluktuation
- Übernahme allgemeiner personaladministrativer Aufgaben im Tagesgeschäft
- Bei Interesse Mitarbeit an Projekten, etwa bei der Weiterentwicklung digitaler HR-, Zeitwirtschafts- oder Reisekostenprozesse
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der vollumfänglichen Abrechnung mit DATEV LODAS
- Sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen, sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und lohnsteuerlichen Grundlagen
- Freude an Zahlen, Genauigkeit sowie ein gutes Verständnis für Auswertungen und Abrechnungslogiken
- Erfahrung mit digitalen HR-Systemen, Zeitwirtschaft oder digitaler Personalakte ist von Vorteil
- Kenntnisse in einer anderen Abrechnungssoftware sind ebenfalls willkommen, sofern Lernbereitschaft für DATEV vorhanden ist
- Verlässliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern
- Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine stabile, professionelle Persönlichkeit
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Langfristige berufliche Orientierung und Interesse an einem beständigen Arbeitsumfeld
Unser Kunde bietet:
- Eine unbefristete Position in einem inhabergeprägten, wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb eines großzügigen Gleitzeitrahmens
- Möglichkeit zu regelmäßigem mobilen Arbeiten
- Vollzeitstelle mit einer marktgerechten Vergütung im attraktiven Gehaltsbereich
- Einen klar definierten Abrechnungskreis mit gegenseitiger Vertretung im Team
- Ein kollegiales Payroll-Umfeld mit viel Austausch, Humor und einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Gezielte Mitarbeiterentwicklung, interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche freie Tage für ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen nach Absprache
- Mobilitätszuschuss und Möglichkeit eines bezuschussten Fahrradleasings
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Eigenverantwortliche Urlaubsplanung ohne starre Urlaubssperre
- Moderne digitale HR-Prozesse und spannende Projekte zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Galmbacher Consulting
Die Galmbacher Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und zusätzliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem modernen, klimatisierten Arbeitsumfeld mit Skyline Blick aus dem zwölften Stock fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen. Unser kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden.
