Kurze Vorstellung zu Galmbacher Consulting
Die Galmbacher Consulting GmbH ist eine hochspezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Experten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir verbinden die besten Payroll-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern in ganz Deutschland. Zu unserem Kundenportfolio zählen namhafte Unternehmen. Bei der Auswahl unserer Kunden achten wir besonders auf die Rahmenbedingungen, sowie die Wertschätzung gegenüber dem Berufsbild des Lohn- und Gehaltsabrechners. Unsere Kandidaten begleiten wir über den kompletten Prozess und stehen als kompetenter Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Ihr neuer Job ist unsere Mission.
Teamleitung Payroll & Zeitwirtschaft
Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | SAP HCM | Workday
Ihre Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
• Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und reibungslosen Umsetzung aller operativen Prozesse in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Weiterentwicklung von Standards, Arbeitsabläufen und Qualitätsmaßstäben zur Sicherung eines hohen Serviceniveaus
• Steuerung fachbezogener Projekte sowie aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Verantwortung für Governance Themen und Berichtswesen, inklusive der Erstellung funktionaler Vorgaben für mehrere Gesellschaften
• Überwachung der Prozesseinhaltung sowie Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Schulungen und regelmäßige Trainings
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams im operativen Personalwesen
• Fundiertes, praxiserprobtes Fachwissen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen sowie in der Erstellung funktionaler Vorgaben
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und Workday
• Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und tarifvertraglicher Anforderungen an der Schnittstelle zwischen Zeitwirtschaft und Payroll
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Lösungskompetenz und eine strategische Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unser Kunde bietet
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen in einer professionellen HR-Struktur
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit regelmäßigem Homeoffice und mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung zu Vielfalt und Chancengleichheit
