Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wärmepumpenprojekte und sorge für glückliche Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit flachen Hierarchien und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, direkte Verantwortung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Ideen schätzt und Erfolge gemeinsam feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Organisationstalent sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Warum du als Projektleiter / Koordinator Wärmepumpe (m/w/d) bei uns der Boss bist?
- Dein Job: Perfektes Projektmanagement. Du bist unser Orga-Genie und steuerst den Heizungstausch beim Kunden von A bis Z.
- Maximale Eigenverantwortung: Du bist das operative Herzstück. Wenn deine Baustellen laufen, sind die Kunden warm und glücklich.
- Gestaltungsfreiheit: Kein starres Korsett. Du optimierst die Abläufe im Heizungskeller und bist der Regisseur deiner Projekte.
- Durchsetzungskraft ist erwünscht: Du hast "Biss" und steuerst externe Partner (Heizungsbauer, Elektriker) mit klarer Hand.
- High-Performance-Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Wir sind "bootstrapped" und wollen Ergebnisse.
- Direkter Impact: Dein Erfolg ist sofort sichtbar – in perfekt installierten Wärmepumpen und begeisterten Kunden, die sich von Gas/Öl verabschieden.
Du hast Organisationstalent und liebst es, Verantwortung zu übernehmen? Bewirb dich jetzt!
Tätigkeiten Über die Stelle – Deine Aufgaben als Projektleiter / Koordinator (m/w/d):
- Gesamtkoordination & Schnittstellenmanagement: Du übernimmst fertig geplante Wärmepumpen-Projekte nach Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner und steuerst alle Beteiligten – von externen Installateuren über Energieberater bis zum Endkunden.
- Durchsetzungsstarke Partnersteuerung: Du führst klare Absprachen mit Nachunternehmern (SHK-Betriebe, Elektriker) und setzt unsere Vorgaben und Qualitätsstandards konsequent durch.
- Material- und Logistiksteuerung: Du bist der Herr über den Zeitplan. Du stellst sicher, dass Wärmepumpe, Speicher und Verrohrung termingerecht auf der Baustelle verfügbar sind und die Logistik reibungslos funktioniert.
- Aktives Kundenmanagement & Serviceexzellenz: Du kommunizierst proaktiv mit den Endkunden, managst deren Erwartungen und bist der Garant für eine erstklassige Serviceerfahrung.
- Kosten- und Effizienzmanagement: Du agierst unternehmerisch im Sinne unseres "bootstrapped" Mindsets. Du arbeitest innerhalb der vorgegebenen Budgets und trägst durch deine exzellente Organisation maßgeblich zur Wirtschaftlichkeit der Projekte bei.
Diese Stelle ist das operative Herzstück des Unternehmens. Du sorgst dafür, dass Planung zur Realität wird und die Projekte perfekt beim Kunden ankommen!
Anforderungen:
- Muss: Praktisches Technik-Verständnis: Du kommst idealerweise aus dem Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), TGA oder Versorgungstechnik.
- Organisationstalent mit Biss: Du bist ein Meister der Koordination, behältst auch bei mehreren parallelen Heizungsumbauten den Überblick und bist durchsetzungsstark.
- Exzellente Kommunikation: Du bist ein Schnittstellen-Profi. Du sprichst auf Augenhöhe – egal ob du mit dem Installateur Tacheles redest oder einen Endkunden in einer hitzigen Situation beruhigst.
- Unternehmerisches Mindset: Du handelst kostenbewusst und effizient. Du bist Mitdenker, kein reiner Abarbeiter, und übernimmst volle Verantwortung für deine Projekte.
- Mentale Agilität: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst vorausschauend, um Probleme zu verhindern, bevor sie entstehen.
Plus:
- Branchen-Know-how: Erfahrungen speziell mit Wärmepumpen (Luft/Wasser, Sole) oder energetischer Sanierung sind ein dickes Plus.
- Startup-Mentalität: Du liebst die Dynamik eines "bootstrapped" Unternehmens, wo deine Entscheidungen wirklich zählen und die Wege kurz sind.
Wenn du ein Macher (m/w/d) bist und Bock hast, Verantwortung für perfekte Projekte zu übernehmen, dann bist du bei uns richtig!
Team – Deine neue Crew:
- Dynamik & Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will.
- Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung.
- Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken.
- Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie.
- Gemeinsame Mission: Uns treibt der Wille an, Dinge besser zu machen.
Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!
Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
- Quick Call (15 Min.): In einem kurzen, lockeren Erstgespräch klären wir die Basics.
- Deep Dive Call (45-60 Min.): Hier geht’s ans Eingemachte. Du sprichst ausführlich mit dem Hiring Manager über deine Praxiserfahrung.
- Final Call mit dem Head of Operation (30-45 Min.): Hier geht es um den finalen "Cultural Fit".
- Schnuppertag im Team: Erlebe, wie wir ticken! Lerne das Team und unsere Prozesse live kennen.
Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine neue Karriere bei uns!
Projektleiter/in für Wärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: Galvanek Bau GmbH
Als Projektleiter/in für Wärmepumpen in unserem dynamischen Team erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von echter Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Wir bieten dir maximale Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen zur Optimierung unserer Prozesse einzubringen, während du direkt an der Umsetzung nachhaltiger Projekte arbeitest. Bei uns zählt der Mensch – wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen, bootstrapped Unternehmen, das sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in für Wärmepumpen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Wissen über das Unternehmen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir Insider-Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Wärmepumpen und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Kundenbetreuung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in für Wärmepumpen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig dein Organisationstalent!:Da du als Projektleiter/in viel koordinieren wirst, betone deine organisatorischen Fähigkeiten. Erkläre, wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig im Griff behältst und dabei den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galvanek Bau GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Projekte genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie ihre Wärmepumpen installieren und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Rolle bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Projektleiter/in viel mit verschiedenen Partnern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview präsentierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch schwierige Gespräche zu simulieren, um deine Fähigkeit zur Konfliktlösung zu demonstrieren.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem unternehmerischen Mindset. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder Effizienz gesteigert hast. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Abarbeiter bist, sondern aktiv zur Verbesserung der Projekte beitragen möchtest.
