Customer Operations Coordinator (m/w/d)
Customer Operations Coordinator (m/w/d)

Customer Operations Coordinator (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Kundenprojekte und halte alles im Blick, während du Deadlines einhältst.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Klare Verantwortung, wenig BĂĽrokratie und Entwicklung durch Leistung.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten ohne feste Karrierestufen.
  • Warum dieser Job: Bring Struktur in Projekte und arbeite direkt mit der GeschäftsfĂĽhrung zusammen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerung mehrerer Vorgänge und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die meisten verlieren den Überblick, sobald mehrere Vorgänge gleichzeitig laufen. Wenn du die Person bist, die trotzdem jederzeit sagen kann, was offen ist und was als nächstes passiert, bist du hier richtig. 40 bis 60 Vorgänge parallel, verschiedene Stakeholder, echte Deadlines. Nicht Chaos aushalten, sondern verhindern. Du sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt, alles einen klaren nächsten Schritt hat und Prozesse sauber durchlaufen bis zur Übergabe an Finance. Bewirb dich jetzt und bring Struktur in unsere Projekte!

Aufgaben

  • VORGĂ„NGE STEUERN – Jeder Kundenvorgang vom Vertragsabschluss bis zur Schlussrechnung hat einen klaren Status, einen nächsten Schritt und einen Verantwortlichen. Kein Vorgang steht länger als 72 Stunden ohne definierten nächsten Schritt.
  • TERMINE KOORDINIEREN – Du koordinierst Vor-Ort-Termine mit Kunden, disponierst Montagen mit Subunternehmern und steuerst Einweisungen nach Fertigstellung. 90% der Termine stehen innerhalb von 14 Tagen.
  • KUNDEN UND PARTNER FĂśHREN – Welcome Calls, Mängelklärung, Zahlungseinforderung, Abstimmung mit Subunternehmern und Vertrieb. Du trennst Emotion von Sache, bleibst ruhig unter Druck und setzt klare nächste Schritte durch.
  • INTERN EINFORDERN – Vertriebler updaten das CRM nicht? Du forderst es ein. Subunternehmer halten Termine nicht? Du gehst hinterher. Zusagen werden nicht eingehalten? Du sprichst es direkt an und eskalierst strukturiert wenn nötig. Du wartest nicht darauf, dass andere liefern.
  • DATEN SAUBER HALTEN – CRM und Projektmanagement-Tool sind tagesaktuell. Jede Ăśbergabe an Finance ist vollständig. Keine fehlenden Unterlagen, keine Nachforderungen.
  • OFFENE POSTEN KLĂ„REN – Du klärst warum Kunden nicht zahlen, löst Mängel, forderst Zahlungen ein und dokumentierst jeden Schritt. 90% der offenen Fälle haben innerhalb von 3 Werktagen einen dokumentierten Follow-up.
  • RICHTIG ESKALIEREN – Nicht möglichst wenig eskalieren, sondern richtig. Du erkennst wann ein Vorgang allein lösbar ist und wann Projektleitung oder GeschäftsfĂĽhrung einbezogen werden mĂĽssen.

Qualifikation

  • PRĂ„ZISE STEUERUNG – Du hast 20+ offene Fälle mit verschiedenen Stakeholdern, Deadlines und Eskalationsnotwendigkeit gleichzeitig gesteuert. Du hast ein klares System und kannst jederzeit sagen, was offen ist und was als nächstes passiert.
  • KONTROLLIERTE DURCHSETZUNG – Du fĂĽhrst schwierige Gespräche zielgerichtet. Du klärst Konflikte, forderst Zahlungen ein und bleibst ruhig und klar, auch wenn es unangenehm wird.
  • INTERNE DURCHSETZUNG – Du bringst Kollegen und Dienstleister dazu, ihre Zusagen einzuhalten. Du sprichst Probleme direkt an, bleibst dran und eskalierst strukturiert wenn nötig.
  • EIGENSTĂ„NDIGES NACHHAKEN – Bei dir rutscht nichts durch. Du hältst nach, kontrollierst Ergebnisse und sorgst dafĂĽr, dass Probleme nicht wiederholt auftreten.
  • AKTIVE TOOL PFLEGE – Du nutzt CRM und Projektmanagement-Tools aktiv zur Steuerung deiner Arbeit, nicht nur zur Dokumentation.

Benefits

  • KLARE VERANTWORTUNG - Du bist fĂĽr deine Vorgänge vollständig verantwortlich. Du entscheidest, was als nächstes passiert und hältst den Prozess zusammen.
  • DIREKTE ZUSAMMENARBEIT - Du arbeitest direkt mit Projektleitung und GeschäftsfĂĽhrung. Entscheidungen werden schnell getroffen, ohne lange Abstimmungsschleifen.
  • KLARE MESSBARKEIT - Du wirst an klaren, messbaren Ergebnissen bewertet, nicht an subjektivem Eindruck. Du weiĂźt jederzeit, wo du stehst.
  • WENIG BĂśROKRATIE - Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Wegen. Dinge werden entschieden und umgesetzt, statt lange diskutiert.
  • ENTWICKLUNG DURCH LEISTUNG - Wenn du konstant starke Ergebnisse lieferst, wächst dein Verantwortungsbereich mit. Keine festen Karrierestufen, sondern echte Entwicklung ĂĽber Leistung.

Wir haben aktuell nur eine freie Position. Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!

Customer Operations Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Galvanek Energiesysteme

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Kommunikation geschätzt werden. Unsere flache Hierarchie ermöglicht schnelle Entscheidungen und direkte Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Geschäftsführung, während du durch klare Verantwortlichkeiten und messbare Ergebnisse gefördert wirst. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Galvanek Energiesysteme HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Operations Coordinator (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Projekten.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit mehreren Vorgängen gleichzeitig präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Chaos in Struktur verwandelt hast.

✨Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du schwierige Gespräche führst und Konflikte löst, um zu zeigen, dass du auch unter Druck ruhig bleibst.

✨Tip Nummer 4

Nutze unsere Website fĂĽr die Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deinen Lebenslauf einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine Chance verpasst, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Operations Coordinator (m/w/d)

Projektmanagement
Koordination von Terminen
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösung
Eskalationsmanagement
CRM-Management
Datenpflege
Eigenverantwortung
Strukturierte Nachverfolgung
Multitasking-Fähigkeiten
Aufmerksamkeit fĂĽr Details
Durchsetzungsvermögen
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn alles einen klaren nächsten Schritt hat!

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du in der Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du kommunizieren kannst. Erzähl uns von schwierigen Gesprächen, die du erfolgreich geführt hast!

Beziehe dich auf unsere Werte: Wir bei StudySmarter legen Wert auf Eigenverantwortung und proaktives Handeln. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast. Das wird uns ĂĽberzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galvanek Energiesysteme vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Customer Operations Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

✨Strukturierte Antworten

Da die Position viel Organisation erfordert, solltest du darauf achten, dass deine Antworten während des Interviews klar und strukturiert sind. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen zu präsentieren und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

✨Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Tools, die im Unternehmen verwendet werden, oder wie das Team mit Eskalationen umgeht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Verantwortung ernst nimmst.

✨Bleib ruhig unter Druck

Da die Rolle auch schwierige Gespräche und Konfliktlösungen umfasst, übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich unter Druck gearbeitet hast.

Customer Operations Coordinator (m/w/d)
Galvanek Energiesysteme
Standort: NĂĽrnberg
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