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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäftsentwicklungsteam und entwickle Strategien für pharmazeutische Produkte.
- Arbeitgeber: Galvita AG ist ein innovatives Unternehmen in der Pharmatechnologie mit einem einzigartigen Medikamentenabgabesystem.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und arbeite in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und Kenntnisse im Pharmasektor.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Vision teilen und wachsen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Galvita AG ist ein High-Tech-Unternehmen im Bereich der pharmazeutischen Technologie. Unsere innovative, proprietäre Technologieplattform – ein standardisiertes Arzneimittelabgabesystem für orale dispersible Tabletten (ODT) – ermöglicht die Entwicklung neuer, patientenfreundlicher Formulierungen und vorteilhafter Darreichungsformen.
Für unser wachsendes Team suchen wir so schnell wie möglich eine geeignete Person.
Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100% Arbeitgeber: Galvita AG
Kontaktperson:
Galvita AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100%
✨Netzwerken in der Pharmaindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf pharmazeutische Produkte und Geschäftsentwicklung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der pharmazeutischen Technologie, insbesondere über orale dispersible Tabletten. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Business Development vor, insbesondere solche, die sich auf strategische Partnerschaften und Markteinführungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Galvita AG und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Development (Pharmaceutical Products) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Galvita AG und deren innovative Technologien im Bereich der pharmazeutischen Produkte. Verstehe, wie ihre Plattform für orale dispersible Tabletten funktioniert und welche Vorteile sie bietet.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development, insbesondere in der Pharmaindustrie, hervor. Zeige auf, wie du zur Entwicklung neuer Produkte beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen von Galvita AG übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galvita AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der pharmazeutischen Technologie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt oder neue Märkte erschlossen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Senior Managers im Business Development viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
