(Junior) Product Manager (m/w/d)

(Junior) Product Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Produktmanagement bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit flachen Hierarchien und viel Humor.
  • Vorteile: Gleitzeit, abwechslungsreiche Aufgaben, kostenlose Snacks und Zugang zu Mitarbeiterangeboten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Markt und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Neugier und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben Du unterst tzt unser Produktmanagement bei der Weiterentwicklung unseres digitalen Produkts in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Product Manager und unserem Entwicklerteam. Du formulierst und verfeinerst User Stories inklusive Akzeptanzkriterien und stellst sicher, dass Anforderungen klar dokumentiert sind. Du f hrst Abnahmetests durch und begleitest die Qualit tssicherung neuer Features. Du analysierst Nutzerfeedback, Supporttickets und einfache KPIs, um konkrete Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Du dokumentierst Produkt nderungen und Ergebnisse aus Tests, Meetings oder Abstimmungen. Du begleitest agile Meetings (z. B. Refinements, Reviews) und unterst tzt bei deren Vor- und Nachbereitung. Du entwickelst dich schrittweise weiter fachlich, methodisch und im direkten Austausch mit dem Senior Product Manager. Du bist an mindestens 3 Tagen pro Woche vor Ort am Standort Krefeld, um eine enge Abstimmung mit Entwicklung, Support und Stakeholdern sicherzustellen. Dein Profil Du hast eine IT-Ausbildung, ein Studium oder bringst relevante Berufserfahrung mit auch als Quereinsteiger*in mit technischer Affinit t bist du willkommen. Du konntest bereits erste Erfahrung im agilen Arbeiten oder im Umfeld digitaler Produkte sammeln (z. B. als Werkstudentin, Praktikantin oder in der Projektarbeit). Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark und teamorientiert. Du bist neugierig, entwicklungsbereit und hast Lust, dich in Tools wie bspw. Azure einzuarbeiten. Du kannst dich sowohl in technische als auch in betriebliche Zusammenh nge gut hineindenken. Du bringst eine gewisse Hands-on-Mentalit t mit und beh ltst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den berblick. Was wir Dir bieten Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit. Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Den Freiraum, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen. Eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt E-Commerce. Ein gro artiges Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Humor. Die Arbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team. Zentral gelegene und moderne B ror ume mit guter Anbindung an den PNV. Kostenlosen Kaffee, frisches Obst, Softdrinks. Zugang zu Mitarbeiterangeboten mit Rabatten auf Hunderte von Marken. Regelm ig stattfindende Firmenevents.

(Junior) Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gambio

Als Software Backend Developer.NET (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem attraktiven Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und einer Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben, die dir hohe Eigenverantwortung bieten. Wir fördern ein tolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Humor, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das dir den Freiraum gibt, deine eigenen Ideen einzubringen. Zudem bieten wir dir eine langfristige Perspektive im Wachstumsmarkt E-Commerce sowie Zugang zu Mitarbeiterangeboten und regelmäßigen Firmenevents.

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Kontaktdaten:

Gambio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Product Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

✨Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

✨Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

User Story Formulierung
Akzeptanzkriterien Definition
Abnahmetests Durchführung
Qualitätssicherung
Nutzerfeedback Analyse
KPI Analyse
Dokumentation von Produktänderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Gambio arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambio vorbereitet

✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.