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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Lösungen und betreue internationale Projekte.
- Arbeitgeber: GAMBIT ist ein wachsendes IT- und SAP-Beratungsunternehmen mit über 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und viel Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fundierte ABAP-Kenntnisse und Erfahrung in SAP-HANA mitbringen.
- Andere Informationen: Starte sofort in Voll- oder Teilzeit, remote oder vor Ort in Troisdorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du bist schon einige Jahre im Job und hast Dir einen Namen als SAP-Spezialist:in gemacht? Und jetzt willst Du Sicherheit, zugleich aber einen Tapetenwechsel? Dann hätten wir da vielleicht etwas für Dich.
ABAP, Fiori, SAP HANA – das alles ist dein tägliches Handwerkszeug. Zudem hast Du bereits in internationalen Projekten gearbeitet. Und jetzt suchst Du eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen …!
Jeder braucht mal etwas Glück – Du hast es gerade
Vielleicht merkst Du gerade, dass Dein Profil perfekt zu unseren Wünschen und zu diesem Job passt. Dann solltest Du jetzt nicht zögern, sondern diese Chance beim Schopfe packen. Worauf wartest Du?
Wir nennen das mal ein gutes Angebot
Internationale Projekte, ein gutes Gehalt und eine unbefristete Festanstellung, diverse Weiterbildungsoptionen, Dienstwagen, Homeoffice-Möglichkeit, kostenlose Verpflegung… und was bietet Dir Dein Arbeitgeber?
Spannender als bei Netflix & Co.
Du konzipierest und realisierst kundenindividuelle Entwicklungen, betreust technische SAP-Rollouts oder begleitest Conversion-Projekte. Das bewegt und reizt Dich? Wir stehen Dir gerne für Deine Fragen zur Verfügung!
SAP-Entwickler (m/w/d)
GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das unsere Gründer 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute über 250 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Du kannst umgehend anfangen und an unserem Hauptsitz in Troisdorf (bei Köln) oder auch zu 100 Prozent remote im Homeoffice arbeiten, in Voll- oder in Teilzeit.
Hast Du Lust Teil unseres Teams zu werden?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Du verantwortest Konzeption, Realisierung, Testdurchführung und Dokumentation für kundenindividuelle Entwicklungen und Erweiterungen
- Du nimmst Anforderungen auf und erarbeitest Lösungsvorschläge für unsere Kunden
- Du betreust technische SAP Rollouts und begleitest Conversion-Projekte
- Du übernimmst die technische (Teil-)Projektleitung in internationalen Projekten
- Du planst und setzt Schnittstellenszenarien mit und ohne Middlewarekomponente um
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Fundierte ABAP-Kenntnisse sowie ein objektorientiertes Programmierverständnis
- Erfahrung in der datenbanknahen Entwicklung im SAP-HANA-Umfeld
- Erfahrung in Entwicklung von Fiori Apps
- Sicherer Umgang mit den Development-Tools der SAP Business Technology Platform
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
- Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
- Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle
- Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere Dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend
- Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
- Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee
Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits , die wir Dir bieten.
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.
Das hört sich alles gut für Dich an? Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.
Falls Du vorher noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria jederzeit zur Verfügung.
Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria . Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.
PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.
#J-18808-Ljbffr
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gambit Consulting GmbH
Kontaktperson:
Gambit Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Entwicklern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über GAMBIT Consulting und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu ihren internationalen Projekten oder Technologien stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP-Entwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, Fiori und SAP HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze in internationalen Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Entwickler:in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit ABAP, Fiori und SAP HANA sowie deine internationalen Projekte.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GAMBIT arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Werten und Zielen des Unternehmens passen.
Technische Fähigkeiten betonen: Liste deine technischen Fähigkeiten klar und präzise auf. Achte darauf, deine fundierten ABAP-Kenntnisse und Erfahrungen in der datenbanknahen Entwicklung im SAP-HANA-Umfeld hervorzuheben.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Bewerbungsprozesses stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du als SAP-Entwickler:in arbeiten möchtest, solltest Du Deine Kenntnisse in ABAP, Fiori und SAP HANA auffrischen. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Programmieraufgaben zu lösen.
✨Präsentiere Deine internationalen Projekte
Erzähle von Deinen Erfahrungen in internationalen Projekten. Betone, wie Du mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen Du gemeistert hast.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen Du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass Dir eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig ist.
