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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Datenmigrationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: GAMBIT, eine wachsende SAP-Unternehmensberatung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernsten IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst oder leitest unsere Transformations- oder Migrationsprojekte.
- Du unterstützt unseren Vertrieb im Presales-/Angebotsprozess.
- Du hilfst uns mit Deiner Expertise im Lösungsdesign unserer SAP-Projekte.
- Du unterstützt unser SAP-Datenmigrationsteam bei internationalen SAP-Projekten von Beginn an.
- Du wickelst eigenständig Datenanalysen und -auswertungen ab.
- Du konzipierst und hältst Workshops ab, für Kunden oder auch intern.
- Du erstellst Migrationskonzepte in Abstimmung mit Modul-Kollegen sowie den Fachbereichen des Kunden.
- Du übernimmst Regelwerkdefinitionen in Abstimmung mit Modul-Kollegen sowie den Fachbereichen des Kunden.
- Du führst im Team oder eigenverantwortlich Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Test von Transformations- und Migrationslösungen durch.
- Du setzt komplexe Regelwerke für die Konvertierung von umzustellenden Daten technisch um.
- Du führst Test- und produktive Datenumstellungen durch.
Dein Profil
- Idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen.
- Analytische, akribische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Flexibilität, selbstständig und systematisch in der Vorgehensweise.
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Warum wir?
Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:
- Attraktives Gehalt.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur (kaum messbare Mitarbeiterfluktuation).
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog. Das hört sich gut für Dich an? Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute auf diese Stelle. Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Andreas Heinz und Roland Frei gerne zur Verfügung.
Über uns
Wir sind GAMBIT, eine SAP-Unternehmensberatung mit Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Türkei. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen IT- und SAP-Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft. Wir sind Experten für gute Arbeit.
Senior Consultant SAP Datenmigration (m/w/d) Arbeitgeber: Gambit Consulting
Kontaktperson:
Gambit Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Datenmigration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Bereich Datenmigration und Projektleitung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und Datenmigration! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in deinen Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an dieser Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP Datenmigration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld und in der Datenmigration dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Transformations- oder Migrationsprojekte geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Workshop-Fähigkeiten betonen
Da Workshops ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Workshops, die du konzipiert oder durchgeführt hast, parat haben. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Hebe hervor, wie du in Teams gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Modul-Kollegen und Fachbereichen, um Regelwerke zu definieren und Migrationskonzepte zu erstellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.