Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser SAP-Datenmigrationsteam bei internationalen Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit tollen Kolleg:innen in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in (Wirtschafts-) Informatik und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unser SAP-Datenmigrationsteam bei internationalen SAP-Projekten von Beginn an.
- Du führst im Team oder eigenverantwortlich Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Test von Transformations- und Migrationslösungen durch.
- Du wickelst eigenständig Datenanalysen und -auswertungen ab.
- Du übernimmst Regelwerkdefinitionen in Abstimmung mit Modul-Kollegen sowie den Fachbereichen des Kunden.
- Du setzt komplexe Regelwerke für die Konvertierung von umzustellenden Daten technisch um.
- Du führst Test- und produktive Datenumstellungen durch.
- Du konzipierst interne sowie Kundenworkshops eigenverantwortlich oder im Team.
- Du unterstützt unseren Vertrieb im Presales-/Angebotsprozess.
Dein Profil
- Sehr gut abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Abschluss.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen.
- Eigeninitiative und Flexibilität, selbstständig und systematisch in der Vorgehensweise.
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Warum wir?
Was wir Dir bieten können, das ist nicht nur eine spannende Aufgabe, den Kontakt zu vielen liebenswerten Kolleg:innen, ein gutes Gehalt und viele Zusatzleistungen (vom Dienstwagen bis zur kostenlosen Verpflegung, von flexiblen Arbeitszeiten bis zur Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten). Zudem bieten wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und legen ganz besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang.
Junior Consultant - Datenmigration und -transformation Arbeitgeber: Gambit Security
GAMBIT Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von mindestens 75.000 € jährlich bietet, sondern auch eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 100 Prozent remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Teamevents sowie einen modernen Arbeitsplatz in Wien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Consultant - Datenmigration und -transformation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gambit Security bewerben
Viele Unternehmen, wie Gambit Security, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant - Datenmigration und -transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gambit Security und die ausgeschriebene Position Junior Consultant - Datenmigration und -transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit Security vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gambit Security an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
