SAP MDG Consultant & Project Lead - Remote

SAP MDG Consultant & Project Lead - Remote

Vollzeit 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gambit Security

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SAP MDG Projekte und unterstütze bei der Implementierung innovativer Lösungen.
  • Unternehmen: GAMBIT Consulting - ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Mindestens 65.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Master Data Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in SAP-MDG-Projekten und Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du arbeitest in SAP MDG Projekten mit, unterstützt die Projektleitung bei den dazu gehörenden Steuerungsfunktionen und leitest gegebenenfalls selbst bereits kleinere Projektteams.
  • Du setzt SAP MDG Lösungen für unsere Kunden im Team um - von Konzept über Realisierung, Test und Produktivsetzung.
  • Du unterstützt bei der Beratung unserer Kunden im Vorfeld von SAP MDG Implementierungs- oder Optimierungsprojekten.
  • Du verstehst die initialen Stammdaten-Governance-Anforderungen der Kunden und hilfst bei der Ausarbeitung von entsprechenden Machbarkeitsstudien.
  • Du trägst dazu bei, optimale Governance-Werkzeuge für unsere Kunden auszuwählen (wie z. B. SAP MDG).
  • Du arbeitest mit bei der Optimierung der Stammdatenqualität und der zentralen Stammdatenpflege in heterogenen Systemlandschaften.
  • Du unterstützt bei der Einrichtung der im Standard des SAP MDG ausgelieferten Domänen im System.

Dein Profil

  • Du hast mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in SAP-MDG-Beratungs- oder Implementierungsprojekten, entweder bei einem IT-Dienstleister oder in einem Industrieunternehmen.
  • Du hast bereits kleinere Projektteams geleitet.
  • Du hast Dich intensiv mit dem Thema Master Data Management beschäftigt.
  • Du kennst die wichtigen Stammdaten, ihre Besonderheiten und auch die Abhängigkeiten zu weiteren Stammdatenobjekten oder den Bewegungsdaten.
  • Du hast Dich schon mit typischen Stammdatenproblemen und Ansätzen zur Optimierung der Stammdatenqualität auseinandergesetzt.
  • Idealerweise kennst Du die Vor- und Nachteile von Embedded und Hub-basierten SAP MDG Implementierungen.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen mit SAP Master Data Schnittstellen und kennst Dich mit SAP ECC und vor allem mit SAP S/4HANA aus.
  • Du verfügst über erste Erfahrungen mit ALE-Verteilungen, Webservice oder DRF (Data Replication Framework).
  • Du besitzt Know-how zu IT-Technologie, IT-Architektur und Datenbanken.
  • Du bist ein Teamplayer mit souveränem Auftreten, übernimmst gerne Verantwortung, bist kommunikationsstark, leistungsbereit - und hast starke Nerven.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Warum wir?

  • Ein Mindestgehalt von 65.000 € im Jahr.
  • Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre.
  • Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich.
  • Wähle einen passenden Firmenwagen und profitiere von den Vorteilen einer Gehaltsumwandlung.
  • Triff Dein Team in Wien auch mal nach Arbeit und verabrede Dich zu gemeinsamen Sportaktivitäten oder sonstigen Teamevents.
  • Du hast die Möglichkeit, in Wien an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz zu arbeiten und erhältst ein Top-Equipment für Deine Arbeit.

Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.

Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.

Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Uli, Sabine, Maria und Xenia gerne zur Verfügung.

Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria. Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.

Gambit Security

Kontaktdaten:

Gambit Security Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP MDG Consultant & Project Lead - Remote erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Gambit Security bewerben

Viele Unternehmen, wie Gambit Security, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP MDG Consultant & Project Lead - Remote mit Bravour zu bestehen

SAP MDG
Projektmanagement
Master Data Management
Stammdatenqualität
SAP S/4HANA
SAP ECC
Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gambit Security und die ausgeschriebene Position SAP MDG Consultant & Project Lead - Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit Security vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Gambit Security an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.