Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Gesamtkoordination und Planung von SAP S/4HANA-Projekten sowie Schulung in Projektmanagement-Methoden.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine spannende Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur Wahl und kostenlose gesunde Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig; Erfahrungen mit MS Teams und HubSpot sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Leite innovative SAP S/4HANA-Projekte und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und Kenntnisse in SAP Activate sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Technische Gesamtkoordination für Aufbau, Transition, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungs- und Infrastruktur-Plattformen
- Beteiligung an Akquise-Tätigkeiten sowie Themenvermarktung, zum Beispiel bei Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Projektaktivitäten
- Steuerung und Überwachung externer IT-Dienstleister
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des IT-Betriebs
- Schulen, Beraten und Coachen in der Anwendung von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und -Werkzeugen
- Erschließung und Evaluierung neuer Technologien sowie Ableitung innovativer und (zukunfts-)sicherer Lösungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Einführungsprojekten
- Kenntnisse in SAP Activate
- Ausgeprägtes Know-how in der SAP S/4HANA-Welt & Cloud-Technologien
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Folgende Kenntnisse sind von Vorteil – aber kein „Must-have“: Erfahrungen mit MS Teams und HubSpot
Warum wir?
Neben einer spannenden Aufgabe und einem sicheren Job bieten wir Dir ein attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen. Dazu gehören unter anderem ein Dienstwagen Deiner Wahl und eine IT-Ausstattung der neuesten Generation, auch zur privaten Nutzung. Jeden Morgen und Mittag bekommst Du von uns zudem ein gesundes und kostenloses Frühstück und Mittagessen. Die Entscheidungswege im Unternehmen sind kurz, die Fluktuation nicht messbar, die Zufriedenheit hoch.
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.
SAP Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gambit Security
Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, einen Dienstwagen Deiner Wahl und kostenlose gesunde Mahlzeiten. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist hoch, und die Fluktuation ist nicht messbar. Hier wird Wert auf respektvollen Umgang und offene Kommunikation gelegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gambit Security anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Projektleiter (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gambit Security vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gambit Security klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit Security vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
