Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Datenmigrationsprojekte und unterstütze unser Team mit deiner Expertise.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und guter Führungskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Biete Workshops an und arbeite an internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben als Senior Berater:in für Datenmigration und -transformation:
- Du koordinierst oder leitest unsere Transformations- oder Migrationsprojekte.
- Du unterstützt unseren Vertrieb im Presales-/Angebotsprozess.
- Du hilfst uns mit Deiner Expertise im Lösungsdesign unserer SAP-Projekte.
- Du unterstützt unser SAP-Datenmigrationsteam bei internationalen SAP-Projekten von Beginn an.
- Du wickelst eigenständig Datenanalysen und -auswertungen ab.
- Du konzipierst und hältst Workshops ab, für Kunden oder auch intern.
- Du erstellst Migrationskonzepte in Abstimmung mit Modul-Kollegen sowie den Fachbereichen des Kunden.
- Du übernimmst Regelwerkdefinitionen in Abstimmung mit Modul-Kollegen sowie den Fachbereichen des Kunden.
- Du führst im Team oder eigenverantwortlich Analyse, Entwicklung, Umsetzung und Test von Transformations- und Migrationslösungen durch.
- Du setzt komplexe Regelwerke für die Konvertierung von umzustellenden Daten technisch um.
- Du führst Test- und produktive Datenumstellungen durch.
Das bringst du mit:
- Idealerweise mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen.
- Analytische, akribische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Flexibilität, selbstständig und systematisch in der Vorgehensweise.
- Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:
- Attraktives Gehalt.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und gute Führungskultur (kaum messbare Mitarbeiterfluktuation).
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Firmenwagen und moderne IT-Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Senior Consultant SAP Datenmigration (m/w/d) Arbeitgeber: Gambit Security
Als Senior Consultant für SAP Datenmigration in unserem wachstumsstarken Unternehmen profitierst du von einem attraktiven Gehalt und einem sicheren Arbeitsplatz. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice schaffen eine angenehme Work-Life-Balance, während flache Hierarchien und eine gute Führungskultur dir Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bieten. Zudem erwarten dich spannende internationale Projekte und ein motiviertes Team, das deine Expertise schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Datenmigration (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Datenmigration – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Webinaren teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen und deine Fähigkeiten, indem du aktiv mitarbeitest und Fragen stellst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. So kannst du deine Expertise im Lösungsdesign und in der Datenanalyse überzeugend präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für die Position als Senior Consultant. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Datenmigration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Umfeld. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit Security vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant für SAP Datenmigration vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du in einem technischen Umfeld arbeitest, solltest du dich auf Fragen zu Datenmigration, Transformationsprojekten und SAP-Systemen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen im Interview teilen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, Workshops zu leiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
