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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden SAP IBP Projekten und optimiere Prozesse vor Ort beim Kunden.
- Arbeitgeber: GAMBIT, eine innovative SAP Managementberatung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernsten SAP Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in SAP IBP und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines respektvollen und offenen Arbeitsumfelds mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Sie werden an Projekten im Bereich SAP IBP arbeiten, hauptsächlich an SAP S/4HANA Implementierungsprojekten.
- Sie führen Prozessanalysen vor Ort beim Kunden durch, analysieren den Ist-Zustand und gestalten zukünftige Prozesse.
- Sie sind verantwortlich für die Optimierung von Prozessen.
- Zusätzlich zu SAP IBP Implementierungen übernehmen Sie auch andere Projekte, Aufgaben und Arbeiten, beispielsweise im Pre-Sales oder in der Prozess- und Strategieberatung.
Ihr Profil
- Sie haben bereits etwa drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP IBP.
- Sie verfügen über fundierte Prozesskenntnisse in der Vertriebsplanung und verwandten Bereichen wie Produktionsplanung und Materialwirtschaft.
- Sie haben bereits mehrere IBP-Projekte erfolgreich als Teilprojektleiter umgesetzt, vorzugsweise im SAP S/4HANA Umfeld.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Anpassung von SAP IBP.
- Sie haben das 'Berater-Gen', sind zielstrebig und extrovertiert.
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Warum wir?
Es ist entscheidend, dass unsere Mitarbeiter unsere Leidenschaft und unser Engagement für die Teamarbeit und die Erzielung außergewöhnlicher Ergebnisse teilen. Wir glauben, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job und dass Teamarbeit mehr bedeutet als nur Zusammenarbeit. Wir schätzen respektvolle, faire und offene Kommunikation, in der jeder geschätzt wird.
Klingt das nach Ihnen? Passen Sie ins Profil? Wenn ja, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bei offenen Fragen zögern Sie nicht, Safa zu kontaktieren.
Über uns
Wir sind GAMBIT, eine SAP-Managementberatung mit Büros in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Türkei. Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen IT- und SAP-Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft. Aber wir sind nicht nur SAP-Experten, wir sind auch Experten für gute Arbeit.
(Senior) Consultant SAP IBP Arbeitgeber: Gambit
Kontaktperson:
Gambit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP IBP
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP IBP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen im SAP IBP-Bereich vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP IBP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfolge: Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor, besonders im Bereich SAP IBP. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass deine Bewerbung an: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie du diese erfüllst. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, dein frühestmögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gambit vorbereitest
✨Verstehe die SAP IBP Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP IBP vertraut, insbesondere mit den Prozessen in der Verkaufsplanung und der Produktionsplanung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen aus deinen bisherigen Projekten einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen IBP-Projekten, die deine Fähigkeiten als Sub-Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf respektvolle und offene Kommunikation legt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken, um deine extrovertierte Persönlichkeit zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.