Change Manager (m/w/d) in Troisdorf

Change Manager (m/w/d) in Troisdorf

Troisdorf Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP- und KI-Projekten und entwickle effektive Change-Strategien.
  • Unternehmen: GAMBIT, eine innovative SAP-Unternehmensberatung mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, kostenlose Snacks und Getränke sowie ein faires Gehalt.
  • Weitere Informationen: Direkter Austausch mit Führungskräften und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernen Technologien und innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und Interesse an KI und Innovationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Du berätst Kunden in SAP-, KI-, IT- und Organisationsentwicklungsprojekten und stehst ihnen und unseren GAMBIT Berater: innen als Sparringspartner: in zur Seite.
  • Du analysierst Veränderungsbedarfe, Stakeholder, Risiken und Widerstände, entwickelst wirksame Change Strategien und zielgruppengerechte Maßnahmen.

Du konzipierst und steuerst Kommunikations-, Enablement- und Stakeholder Management Maßnahmen in deinem Projektteam.

  • Du steuerst in Kundenprojekten den Change Stream, behältst Meilensteine, Ressourcen und Budgets verlässlich im Blick und sorgst für eine verlässliche Abstimmung mit deinen Schnittstellen.
  • Du moderierst Workshops sowie Enablement-Sessions, um Change Agents und Führungskräfte in ihrer Rolle als Change Leaders zu befähigen.
  • Du verprobst aktuelle Change-Trends und KI-Tools in der Praxis und nutzt den regelmäßigen Austausch im Change-Team, um neue Impulse gegenseitig zu teilen.
  • Du bringst deine Erfahrungen und Ideen in die Weiterentwicklung unseres Change- und Education-Portfolios ein.
  • Dein Profil
  • Fachlich
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und hast Kundenprojekte eigenständig betreut und gesteuert.
  • Idealerweise arbeitest du auf Senior-Level im Change Management.

Alternativ bringst du mindestens zwei Jahre Change-spezifische Berufserfahrung und darüber hinaus weitere Beratungserfahrung mit.

  • Du hast Erfahrung in SAP-, KI- IT- oder Organisationsentwicklungsprojekten. SAP-Erfahrung ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Du kannst Change-Strategien und und Konzepte für globale Projekte selbstständig entwickeln und erfolgreich umsetzen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Trainingsstrategien ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung.
  • Du bist erfahren im Stakeholdermanagement und kommunizierst sicher mit Fachbereichen, Projektleitungen und Management.
  • Du hast Interesse an KI und Innovationen und es macht dir Spaß, innovative Lösungsansätze aktiv im Beratungsumfeld einsetzen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Persönlich
  • Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie einen souveränen, verlässlichen und empathischen Kundenumgang.
  • Du denkst strukturiert, lösungsorientiert und gerne auch kreativ.
  • Du kommunizierst klar, moderierst sicher und kannst Menschen für Veränderungen gewinnen.
  • Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und behältst auch in parallelen Projekten den Überblick.
  • Du arbeitest gerne in interdisziplinären Teams, teilst dein Wissen und bringst Reisebereitschaft mit.

Warum wir?

  • Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Wachstumsgeschichte und klarem Fokus auf moderne Technologien und smarte Lösungen – das macht deinen Arbeitsplatz langfristig sicher
  • Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Du gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich und stimmst sie mit Kunden- und Team-Terminen ab
  • Der Austausch mit den Führungskräften und der Geschäftsführung ist direkt, unkompliziert und wertschätzend und auch die Unterstützung durch deine
  • Kolleg: innen und das Management erhältst du schnell und ohne Umwege
  • Eine Anwesenheitspflicht im Büro gibt es nicht.

Du bist an unserem Headquarter in Troisdorf jederzeit herzlich willkommen, entscheidest aber selbst oder im Team, wann du vor Ort arbeitest

  • Ständig unterwegs? Nicht bei uns. Wir implementieren überwiegend remote und reisen nur anlassbezogen zum Kunden
  • Getränke wie Wasser, Säfte, Tee und Kaffee sind bei uns selbstverständlich frei
  • Zusätzlich versorgen wir dich am Standort in Troisdorf mit leckeren Brötchen am Morgen und einem frisch gekochtem Mittagsmenü in Bio-Qualität – beides ebenfalls kostenfrei
  • Wir bieten dir ein attraktives und faires Gehalt auf der Basis von aktuellen internen und externen Benchmarks
  • Wenn du bereit bist, mehr Zeit zu investieren, profitierst du von einem transparenten Incentive-Modell mit direkter Umsatzbeteiligung (für Berater: innen)
  • Volle Flexibilität für deinen Alltag: Firmenwagen mit E-Antrieb inklusive Ladestation am Standort und auf Wunsch zusätzlich ein Job Rad, mit dem du dich fit halten kannst
  • Über uns

Wir sind GAMBIT, eine SAP-Unternehmensberatung mit Standorten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Türkei.

Wir unterstützen Unternehmen mit innovativen IT- und SAP-Lösungen auf ihrem Weg in die Zukunft.

Aber wir sind nicht nur SAP-Experten, wir sind auch Experten für gute Arbeit.

Change Manager (m/w/d) in Troisdorf Arbeitgeber: Gambit

GAMBIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden viel Raum für kreative Ideen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und einem modernen Arbeitsplatz in Wien fördert das Unternehmen sowohl die fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, mit regelmäßigen Teamevents und Sportaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken.

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Kontaktdaten:

Gambit Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Manager (m/w/d) in Troisdorf mit Bravour zu bestehen

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