Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe mehrkanalige CRM-Kampagnen für Sportwetten und Casino durch.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich iGaming mit globalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und beeinflusse die Spielerbindung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich der iGaming-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir erweitern unser globales Retention-Team und suchen einen talentierten CRM Manager, der das Engagement, die Bindung und den langfristigen Wert unserer Krypto-Sportwetten- und Casino-Marken vorantreibt. Sie arbeiten eng mit dem Head of CRM und dem CMO zusammen, um mehrkanalige Lifecycle-Kampagnen zu entwerfen, durchzuführen und zu optimieren, die messbare Auswirkungen erzielen.
Was Sie tun werden:
- Planen und Durchführen von mehrkanaligen CRM-Kampagnen (E-Mail, SMS, Push, Postfach, vor Ort, Aktionsseiten) für Onboarding, Retention, Reaktivierung, Upsell und Cross-Sell-Reisen in den Bereichen Sportwetten und Casino.
- Liefern von vertikalspezifischen Kampagnen, einschließlich Pre-Match- und In-Play-Promos, ereignisgesteuerten Angeboten, Casino-Reloads, Freispielen und personalisierten Empfehlungen.
- Koordinieren mit den VIP-, Produkt-, CS- und Compliance-Teams, um eine zeitgerechte und genaue Kampagnenlieferung sicherzustellen.
- Verwalten von Bonus-Setups, Aktionskonfigurationen und End-to-End-QA über alle Spielersegmente hinweg – vom Einsteiger bis zum VIP.
- Aufbauen und Pflegen einer fortgeschrittenen Spielersegmentierung basierend auf Lebenszyklus, Verhalten und Vorlieben, unter Anwendung personalisierter Inhaltslogik und dynamischer Felder.
- Zusammenarbeiten mit dem CMO zur Verfeinerung von Segmentierungsstrategien und zur Ausrichtung von CRM-Initiativen an breiteren Produktmarketingzielen.
- Verwalten automatisierter Reisen für Onboarding, Churn-Prävention, frühe Lebenszyklus-Anstöße, Reaktivierung und VIP-Bindung.
- Partnerschaft mit BI- und Produktteams zur Identifizierung von Leistungstrends und zur Optimierung von Kampagnenabläufen durch A/B-Tests und Datenanalysen.
- Überwachen von CRM-KPIs (Öffnungsraten, CTR, CVR, Retention, ARPU, Aktivitätsniveaus und Umsatzimpact) und kontinuierliche Optimierung basierend auf Ergebnissen.
- Sicherstellen, dass alle Kommunikationen den iGaming-, verantwortungsbewussten Glücksspiel- und kryptobezogenen Vorschriften entsprechen, während Genauigkeit und Konsistenz über alle Kanäle hinweg gewahrt bleiben.
Was Sie mitbringen:
- 3+ Jahre praktische CRM-Erfahrung in der iGaming-Branche, mit nachweislicher Arbeit in den Bereichen Sportwetten und Casino.
- Tiefes Verständnis des Spieler-Lebenszyklus-Managements, der Segmentierung und der Retentionsstrategien.
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Leistungsdaten zu interpretieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Kampagnen in einem schnelllebigen, multibrand-Umfeld zu verwalten.
- Proaktiv, kollaborativ und bestrebt, im Bereich Lifecycle- und Performance-Marketing zu wachsen.
- Erfahrung in einem Krypto-Casino oder einer blockchain-basierten Gaming-Umgebung ist ein großer Vorteil.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt – Wir zahlen marktführende Gehälter für Top-Talente.
- Remote-First-Arbeitsumgebung – Arbeiten Sie von überall aus, global zusammenarbeiten.
- Großzügiger Urlaubsanspruch – Nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, um sich auszuruhen und aufzuladen.
- Flexible Freizeit und Arbeitszeiten – Wir konzentrieren uns auf Ergebnisse, nicht auf das Einchecken.
- Leistungsabhängiger Bonus – Wir belohnen echte Auswirkungen. Ziele erreichen, den Gewinn teilen.
CRM Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: GamblingCareers.com
Als Arbeitgeber im Bereich iGaming bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf globaler Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere remote-first Kultur ermöglicht es Ihnen, von überall aus zu arbeiten, während wir gleichzeitig großzügige Urlaubs- und flexible Arbeitszeiten anbieten, um sicherzustellen, dass Sie die Balance zwischen Arbeit und Freizeit genießen können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbezogenen Boni belohnen wir Ihre Beiträge und fördern Ihre Entwicklung in der spannenden Welt des Crypto-Sports und Casino-Bereichs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Manager (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GamblingCareers.com.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GamblingCareers.com ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GamblingCareers.com könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GamblingCareers.com beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GamblingCareers.com:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GamblingCareers.com einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GamblingCareers.com vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GamblingCareers.com einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GamblingCareers.com relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GamblingCareers.com einfügt.
