Senior Product Manager - Games (f/m/d)
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Senior Product Manager - Games (f/m/d)

Senior Product Manager - Games (f/m/d)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle klare Roadmaps für unsere mobilen Spiele.
  • Arbeitgeber: GameDuell ist ein führendes Unternehmen im Bereich Casual- und Social-Games mit über 130 Millionen Spielern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, kreative Freiheit und ein dynamisches Team in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielen und arbeite in einer vielfältigen, verantwortungsbewussten Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Spieleindustrie mit F2P-Modellen.
  • Andere Informationen: Werde Teil unseres 'Green Teams' und setze dich aktiv für soziale Verantwortung und Umweltschutz ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Mobile-Games-Portfolios spielt. Als Schlüsselspieler in unserem Team werden Sie Ihr Fachwissen in Produktstrategie und Roadmapping nutzen, um die Leistung unserer Produkte voranzutreiben. Treten Sie in einer Umgebung bei, in der Sie Initiativen leiten, die Geschäftsziele mit den höchsten Standards der Benutzererfahrung in Einklang bringen und zum fortwährenden Erfolg einer der größten plattformübergreifenden Gaming-Communities der Welt beitragen.

Ihre Aufgaben:

  • Produktstrategie vorantreiben: Entwickeln und kommunizieren Sie klare Produkt-Roadmaps und arbeiten Sie eng mit Produzenten zusammen, um sicherzustellen, dass neue Funktionen mit der Gesamtvision übereinstimmen.
  • Teams motivieren und vereinen: Fördern Sie eine kollaborative und ansprechende Atmosphäre, die Teammitglieder ermutigt, mit Begeisterung und einem gemeinsamen Ziel auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten.
  • Mit datengestützten Erkenntnissen führen: Etablieren und überwachen Sie KPIs für die Spielleistung und nutzen Sie Datenanalysen, um die Richtung des Produktwachstums und die Priorisierung von Funktionen zu steuern.
  • Akquisition, Engagement und Monetarisierung verbessern: Überwachen Sie die Entwicklung und Optimierung von Akquisitionsstrategien, Engagement-Schleifen und Monetarisierungsmodellen, vorzugsweise F2P-Modelle mit In-App-Monetarisierung.
  • Geschäftsauswirkungen liefern: Erstellen Sie überzeugende Geschäftsfälle für neue und bestehende Produkte und Funktionen, die Initiativen vorantreiben, die mit unseren strategischen Zielen übereinstimmen und die Benutzererfahrung erheblich beeinflussen.
  • Wettbewerbsanalyse durchführen: Behalten Sie den Gaming-Markt durch Wettbewerbsanalysen im Auge, bleiben Sie Trends voraus und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Produkte.

Was wir erwarten:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Spieleindustrie, insbesondere in Free-to-Play (F2P)-Modellen.
  • Sehr gute Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind hervorragend darin, verschiedene Teams zusammenzubringen, sie um eine gemeinsame Vision auszurichten und Begeisterung für gemeinsame Ziele zu schaffen, ohne direkte Managementverantwortung.
  • Strategisches und analytisches Denken: Tiefes Verständnis von Produktmetriken, Spielertrichtern und A/B-Tests. Expertise in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung, unterstützt durch fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
  • Proaktiv und ergebnisorientiert: Sie glänzen in einem schnelllebigen Umfeld und treiben Projekte mit einem hohen Maß an Autonomie voran, während Sie den Fokus auf die Erreichung der Geschäftsziele beibehalten.
  • Kollaborativ von Natur aus: Sie sind aufgeschlossen und glänzen in einer partizipativen, teamorientierten Umgebung, indem Sie Konsens bilden und durch offene Kommunikation Übereinstimmung schaffen.
  • Bonus: Vertrautheit mit dem US-Gaming-Markt und dessen Spieler-Verhalten, Trends und Erwartungen.

Was wir bieten:

  • Autonomie und kreative Freiheit: Tauchen Sie ein in eine Rolle, die es Ihnen ermöglicht, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und Ihre strategische Vision zum Leben zu erwecken.
  • Teil eines leistungsstarken Teams sein: Arbeiten Sie mit einem leidenschaftlichen und dynamischen Team zusammen, in dem Leistung, Kreativität und Innovation zusammenkommen, um außergewöhnliche Spielerlebnisse zu schaffen.
  • Eine globale Gemeinschaft: Arbeiten Sie mit über 140 Spiele-Enthusiasten aus der ganzen Welt in einer vielfältigen und lebendigen Arbeitsumgebung zusammen.
  • Work-Life-Flexibilität: Wählen Sie Ihr ideales Arbeitssetup, ob remote oder aus unserem stilvollen Loftbüro in Berlin Mitte, ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie frischen Früchten, Getränken, Billard- und Tischtennisplatten, einer sonnigen Dachterrasse und vielem mehr.

Wir sind ein ökologisches und sozial nachhaltiges Unternehmen und haben unser eigenes „Green Team“, wo Sie Einfluss nehmen und aktiv Ideen umsetzen sowie an Initiativen teilnehmen können, um unsere Umwelt zu schützen und für wohltätige Zwecke zu arbeiten. Als Gaming-Community nehmen wir unsere soziale Verantwortung ernst. Wir sind Mitbegründer der „Leaders for Climate Action“ und haben uns verpflichtet, klimaverantwortlich zu handeln. Wir achten auf umweltfreundliche und ressourcenschonende Standards beim Einkauf unserer Büromaterialien und Lebensmittel. Wir verdoppeln Ihre Spenden für wohltätige Zwecke. Soziale Verantwortung beginnt bei jedem von uns. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Unser offenes und internationales Team begrüßt und respektiert Vielfalt.

Kontaktieren Sie uns: Sagen Sie „Hallo“ zu unserem Recruiter Kumar! Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft für Spiele in einer inspirierenden Umgebung einzubringen, können wir es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil von GameDuell und helfen Sie uns, die Zukunft unserer Spiele zu gestalten. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio als PDF mit dem Betreff „Senior Product Manager - Games (f/m/d)“.

Senior Product Manager - Games (f/m/d) Arbeitgeber: GameDuell GmbH

GameDuell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft von über 140 Spielbegeisterten geprägt ist. In unserem stilvollen Loftbüro im Herzen von Berlin Mitte genießen Sie nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie frisches Obst, Getränke und Freizeitmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, aktiv zur sozialen Verantwortung und ökologischen Nachhaltigkeit beizutragen.
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Kontaktperson:

GameDuell GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Product Manager - Games (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Gaming-Industrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Product Managers geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich F2P-Modelle zu diskutieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produktstrategien entwickelt hast, die auf Nutzerengagement und Monetarisierung abzielten. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Gaming-Markt, insbesondere in Bezug auf den US-Markt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen und Spielerverhalten verstehst, um zu demonstrieren, dass du proaktiv und strategisch denkst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu nennen, die du in früheren Projekten verwendet hast, und erkläre, wie diese zur Verbesserung der Produkte beigetragen haben. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Leistung von Spielen optimieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager - Games (f/m/d)

Produktstrategie
Roadmapping
Teamführung
Datenanalyse
KPI-Überwachung
F2P-Monetarisierungsmodelle
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Strategisches Denken
Analytisches Denken
A/B-Testing
Erfahrung in der Spieleindustrie
Proaktive Arbeitsweise
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior Product Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung im Produktmanagement hervor, insbesondere im Bereich der Spieleindustrie und F2P-Modelle. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du Teams motivierst und zusammenbringst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Datengetriebenes Denken: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Daten in deiner Bewerbung darstellst. Beschreibe, wie du KPIs festgelegt und analysiert hast, um Produktentscheidungen zu treffen und das Wachstum zu fördern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GameDuell GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktstrategie

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Produktstrategien und Roadmapping zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast.

Datengetriebenes Denken

Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für KPIs und Datenanalyse hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und das Wachstum von Produkten zu steuern.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit und Kommunikation hervor. Erkläre, wie du Teams motiviert und vereint hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, auch ohne direkte Managementverantwortung.

Marktanalyse und Trends

Sei informiert über aktuelle Trends im Gaming-Markt, insbesondere im Bereich F2P-Modelle. Diskutiere, wie du Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast, um Chancen zur Verbesserung von Produkten zu identifizieren.

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