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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Spieldaten und verbessere Spielerlebnisse durch datengestützte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das mobile Loyalitäts- und Belohnungs-Apps entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Aktienoptionen, mentale Gesundheitsunterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und beeinflusse die Zukunft von Mobile Gaming mit deinem analytischen Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Analyse, insbesondere in mobilen Spielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir entwickeln mobile Loyalitäts- und Belohnungs-Apps, die Menschen motivieren, Spiele zu entdecken und zu spielen, während sie echte Belohnungen verdienen. Denken Sie an hochskalierte B2C-Produkte mit Millionen von Installationen, mehreren Live-Spielen, Fortschrittssystemen, hybrider Monetarisierung (IAA + IAP) und experimenteller Produktentwicklung.
Wir suchen einen Senior Gaming Analyst, der unserem funktionsübergreifenden Spiele-Team beitritt. Sie bringen Klarheit, Einblicke und datengestützte Zuversicht in Entscheidungen zu Spielen und Portfolios ein und helfen uns, das Spielerlebnis, das Engagement und die Monetarisierungsleistung kontinuierlich zu verbessern.
Wenn Sie von Natur aus neugierig auf sowohl die technische Seite der Analytik als auch die Geschäftsstrategie hinter dem Spieldesign sind, gibt Ihnen diese Rolle echte Verantwortung und messbare Auswirkungen.
Was Sie tun werden:
- Analysieren von Spieldaten über Engagement, Retentionskurven (D1/D7/D30), Fortschrittsfunnel und Monetarisierung (IAA & IAP)
- Tiefgehende Analyse des Spieler-Verhaltens zur Aufdeckung von Mustern, Motivationen und Reibungspunkten
- Bewerten, wie sich Änderungen an einzelnen Spielen auf das breitere Portfolio auswirken und Trade-offs identifizieren
- Definieren und Weiterentwickeln von Gaming-KPIs (ARPDAU, Payer-Konversion, Anzeigenengagement, Fortschrittsabfälle)
- Planen, Entwerfen und Bewerten von A/B-Tests unter Verwendung statistischer Best Practices
- Verwalten und Priorisieren des Experimentierungsfahrplans
- Entwerfen und Verfeinern von Tracking-Spezifikationen, um eine genaue, skalierbare Ereignissammlung sicherzustellen
- Überwachen der Implementierung des Trackings und Sicherstellen der Datenqualität und -zuverlässigkeit
- Erstellen von Dashboards und Visualisierungen in BI-Tools (Looker, Tableau, Metabase)
- Eng mit Produktmanagern, Designern, Entwicklern und Ingenieuren zusammenarbeiten
- Datenkompetenz fördern und für datengestützte Entscheidungsfindung in der gesamten Organisation eintreten
- Aktuell bleiben mit Trends im mobilen Gaming und in der Monetarisierung
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Analytik (vorzugsweise Produktanalytik in verbraucherorientierten Produkten)
- 2+ Jahre Analyse von mobilen Spielen
- Starkes Verständnis von spielespezifischen Kennzahlen (Retentionskurven, Fortschrittsfunnel, IAA, IAP, ARPDAU)
- Erfahrung in der Arbeit mit einem Portfolio von Spielen ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Tracking-Spezifikationen und der Überwachung der Implementierung
- Starke A/B-Test-Erfahrung und solides Verständnis von Hypothesentests und statistischer Signifikanz
- Fortgeschrittene SQL- und Python-Kenntnisse (Pandas, NumPy)
- Erfahrung mit kollaborativen Notebook-Umgebungen (Jupyter, Google Colab)
- Erfahrung mit modernen Data Warehouses (BigQuery oder Snowflake)
- Erfahrung in der Definition von Kennzahlen und dem Erstellen von Dashboards in BI-Tools (Looker, Tableau, Metabase)
- Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit, komplexe Verhaltensdatensätze zu interpretieren
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern
Schön zu haben:
- Erfahrung mit mobiler Attribution und mobilen Analysetools
- Erfahrung in hochskalierten B2C-Gaming-Umgebungen
Vorteile:
- Work-Life-Balance & Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und remote-freundliches Setup
- Eigenkapitalbeteiligung – Virtuelles Aktienoptionsprogramm (VSOP)
- Unterstützung der psychischen Gesundheit – Kostenlose persönliche Beratung
- Lernen & Entwicklung – Großzügiges jährliches Entwicklungsbudget und Sprachkurse
- In Deutschland basierte Vorteile – 25 Urlaubstage, Unterstützung bei Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Beitrag zum öffentlichen Nahverkehr, monatlicher Internetbeitrag
- Top-Ausrüstung – MacBook oder Windows-Setup Ihrer Wahl
- Umzugshilfe – Visum und Umzugspaket, wo zutreffend
- Internationales Team – Vielfältiges, globales Team an mehreren Standorten
Die Vorteile können je nach Standort und Vertragsart variieren.
Senior Games Analyst Arbeitgeber: Games Factory Talents
Kontaktperson:
Games Factory Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Games Analyst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Spielerfahrung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Games Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Gaming sollten in deiner Bewerbung rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Daten sind dein Freund!: Da wir im Bereich Analytics arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Daten und Analysen klar darstellst. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Games Factory Talents vorbereitest
✨Verstehe die Spielmetriken
Mach dich mit den spezifischen Metriken vertraut, die in der Gaming-Analyse wichtig sind, wie ARPDAU, Retentionskurven und Progressionsfunnel. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch, wie sie sich auf die Spielerfahrung und Monetarisierung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Analysen, die du durchgeführt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie deine Analysen zu Entscheidungen geführt haben und welche Auswirkungen sie auf das Spielerlebnis hatten.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in SQL und Python hervorhebst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen, um deine Kenntnisse in Datenanalyse und -visualisierung zu demonstrieren.
✨Sei neugierig und stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Firma und der Rolle, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie A/B-Tests implementieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.