Lead Technical Producer.

Lead Technical Producer.

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Produzenten und manage spannende Spielveröffentlichungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Gaming-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Umzugsangebote und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielen und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Spieleproduktion, davon 3 Jahre in einer Führungsrolle.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, je nach Wohnort und Vertragsart.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen dynamischen, erfahrenen Lead Technical Producer zur Unterstützung des Hunt: Showdown Tech und Online Operations-Teams. Als Lead Technical Producer sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung der Hunt: Showdown-Veröffentlichungen, das Management der Tech- und Online-Operation-Teams sowie die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Erwartungen der Stakeholder des Spiel- und Engine-Teams. Ihre Rolle umfasst effektive Projektplanung und Ressourcenzuteilung, die Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds und die Implementierung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Risikomanagement.

Zusätzlich spielen Sie eine Schlüsselrolle im Stakeholder-Management, indem Sie klare Kommunikation und Dokumentation aufrechterhalten und kontinuierlich die Entwicklungsprozesse verbessern. Ihre Führung wird die termingerechte Lieferung hochwertiger Spieltechnologie vorantreiben und zum Erfolg der Organisation beitragen. Sie müssen über ausgezeichnete Projekt- und Personalmanagementfähigkeiten verfügen, ein Experte in der Anwendung der richtigen Entwicklungsmethodologien und Teamdynamiken sein, um die Produktivität zu maximieren, und über gute Kenntnisse der Produktionspipelines von Spielen und der Spieleindustrie verfügen.

Verantwortlichkeiten
  • Leitung eines Teams von Produzenten, Setzen klarer Ziele und Förderung einer Kultur der offenen Zusammenarbeit und des Vertrauens.
  • Überwachung der Teamleistung und Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung.
  • Entwicklung, Pflege und Kommunikation von Projekt-Roadmaps, Zeitplänen und Budgets an Produktionsmitglieder auf Lead- und Direktor-Ebene.
  • Überwachung des Projektfortschritts und zeitnahe Behebung von Problemen.
  • Management von Projektrisiken und Implementierung von Korrekturmaßnahmen.
  • Verständnis der Anforderungen und Management der Erwartungen der Stakeholder des Engine- und Spielteams.
  • Förderung der Kommunikation und Durchführung regelmäßiger Updates.
  • Identifizierung und effektive Zuteilung von Ressourcen sowie Koordination mit Projektmanagern für eine optimale Nutzung.
  • Definition und Verfolgung von Abhängigkeiten sowie Sicherstellung, dass die Auswirkungen von Änderungen des Umfangs verstanden werden und die Folgen klar kommuniziert werden.
  • Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung der Produktionsmanagementprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität des Studios.
  • Zusätzliche Verantwortlichkeiten können nach Bedarf zugewiesen werden.
Anforderungen
  • Über 7 Jahre Produktionserfahrung in der Spiele- oder Engine-Entwicklung und mindestens 3 Jahre in einer leitenden Produzentenrolle, die an einem AAA-Projekt gearbeitet hat.
  • Erfahrung im gesamten Projektlebenszyklus bei mindestens einem AAA-Projekt (vorzugsweise auf mehreren Plattformen).
  • Versiert in Methoden und Techniken des Prozess- und Personalmanagements und sich wohl dabei fühlen, diese Begriffe und Techniken selbstständig anzuwenden.
  • Tiefgehendes technisches Verständnis der Prozesse, Werkzeuge und Technologien der Spiele- und Engine-Entwicklung.
  • Vertrautheit mit Programmiersprachen, Architektur von Spiel-Engines, Online-Operationen und Software-Entwicklungspipelines.
  • Starke Organisations-, Kommunikations- und strategische Fähigkeiten.
  • Gute Fähigkeit zur Risikobewertung und -minderung.
  • Eine selbstmotivierte Person, die Initiative ergreift und aus dem Unklaren Sinn macht.

Erforderliche Dokumente, die eine sorgfältige Bewertung Ihrer Bewerbung ermöglichen, sind Lebenslauf und Anschreiben.

Umzug & Remote-Arbeit

Für diese Position haben Sie eine der folgenden Optionen: Kommen Sie in unser modernes Hauptquartier in Frankfurt und erhalten Sie ein attraktives Umzugspaket sowie Zugang zu all unseren Vorteilen. Wenn Sie bereits in einem der folgenden Länder leben, können wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten und Ihnen erlauben, von dort aus remote zu arbeiten: Deutschland, Schweden, Vereinigtes Königreich, Spanien, Polen, Österreich. Wenn Sie an einer Vollzeit-Remote-Arbeit in einem anderen Land interessiert sind (max. + / - 2 Stunden MEZ), können wir Ihnen eine freiberufliche Vertragsvereinbarung anbieten.

Lead Technical Producer. Arbeitgeber: Games Jobs Direct

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams in Frankfurt zu werden, das an einem AAA-Projekt arbeitet. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Zusammenarbeit und Vertrauen, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie ein Umzugspaket und flexible Arbeitsmodelle anbieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

Games Jobs Direct HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Technical Producer.

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Spieleindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Game Production konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Spieleentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Rolle des Lead Technical Producers beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Spiel 'Hunt: Showdown' und die damit verbundenen Technologien. Recherchiere das Spiel gründlich und bringe deine Ideen zur Verbesserung oder Weiterentwicklung in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Technical Producer.

Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Qualitätssicherung
Prozessoptimierung
Technisches Verständnis für Spiel- und Engine-Entwicklung
Kenntnisse in Programmiersprachen
Erfahrung mit AAA-Projekten
Strategische Planung
Ressourcenmanagement
Agile Methoden
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Spieleproduktion betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement und Teamführung hervorhebt. Nutze Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht herausfällt.

Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass sowohl dein Lebenslauf als auch dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Games Jobs Direct vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Lead Technical Producers und die spezifischen Anforderungen des Hunt: Showdown Tech und Online Operations Teams. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Teams verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere an AAA-Projekten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, Risikomanagement und Teamführung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du klare Kommunikation und Dokumentation pflegst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Spieleindustrie

Unterstreiche dein Interesse und deine Begeisterung für die Spieleentwicklung und die Technologien dahinter. Diskutiere aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit als Lead Technical Producer integrieren würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Lead Technical Producer.
Games Jobs Direct
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  • Lead Technical Producer.

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-08

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    Games Jobs Direct

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