Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und skaliere Systeme für Millionen von Nutzern im Bereich Live-Events.
- Unternehmen: Innovative Plattform für Live-Event-Ticketing mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ticketings und erlebe echte Auswirkungen auf Live-Events.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir vereinen die Welt durch gemeinsame Erlebnisse, indem wir es einfach machen, Live-Events zu entdecken und darauf zuzugreifen. Unsere Plattformen unterstützen über 60.000 Veranstaltungen in den USA und Kanada und gestalten die Ticketbranche neu.
Die Gelegenheit: Wir stellen Senior und Staff Front End Engineers ein, um Systeme zu bauen und zu skalieren, die Gametime für Millionen von Nutzern antreiben. Sie werden die Verantwortung für verbraucherorientierte Web- und mobile Web-Erlebnisse übernehmen und dabei zentrale Kennzahlen mit einem Fokus auf Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit vorantreiben.
Was Sie tun werden:
- End-to-End-Lieferung wichtiger Funktionen vom technischen Design bis zur Einführung und Iteration.
- Entscheidungen zur Frontend-Architektur einschließlich Komponentendesign und Leistungsbudgets vorantreiben.
- Junior Engineers betreuen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
Gametime ist eine Plattform für den Ticketverkauf von Live-Events, die Menschen hilft, Live-Erlebnisse zu entdecken und darauf zuzugreifen. Mit Plattformen, die über 60.000 Veranstaltungen in den USA und Kanada unterstützen, schätzen wir starkes technisches Urteilsvermögen, hohe Standards und eine kollaborative Kultur, die auf Lieferung, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Front End Engineer (Senior and Staff levels) (Fully Remote) Arbeitgeber: Gametime
Gametime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur fördert, in der Innovation und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines Teams, das über 60.000 Veranstaltungen in den USA und Kanada unterstützt, haben Sie die Möglichkeit, bedeutende technische Entscheidungen zu treffen und Ihre Fähigkeiten als Senior oder Staff Front End Engineer weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitsbedingungen und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die Millionen von Nutzern zugutekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front End Engineer (Senior and Staff levels) (Fully Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gametime anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front End Engineer (Senior and Staff levels) (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gametime vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front End Engineer (Senior and Staff levels) (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gametime klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gametime vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
