Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung und baue ein engagiertes Engineering-Team auf.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation mit starkem Fokus auf digitale Authentizität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit langfristigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Authentizität und arbeite mit renommierten Institutionen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Authentic Memory ist eine eingetragene gemeinnützige Organisation, die eine offene kryptografische Infrastruktur aufbaut, die es Archiven und Gedenkstätten ermöglicht, die langfristige Authentizität ihrer digitalen Bestände in einer Welt zu beweisen, in der synthetische Medien es zunehmend einfach machen, historische Beweise zu fälschen oder abzulehnen.
Wir haben ein etabliertes Netzwerk von institutionellen Partnern, darunter das Bundesarchiv Deutschland, mehrere Gedenkstätten und internationale Forschungseinrichtungen, mit akademischen Beratern an der LMU, TUM und Princeton. Das institutionelle Interesse ist stark, und die anfängliche Finanzierung wurde bereits gesichert. Zusätzliche Mittel, einschließlich vom Bundesministerium für Kultur und Medien, sind weit fortgeschritten.
Unser technischer Mitgründer zieht sich aus persönlichen Gründen zurück, und wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der die technische Verantwortung übernehmen möchte: Entwicklung leiten, ein kleines Ingenieurteam aufbauen und die technische Stimme in Gesprächen mit unseren Partnern sein. Sie erben eine solide Grundlage, aber wir suchen jemanden, der eigene Ideen einbringt und das System besser macht, als wir es alleine könnten.
Wir suchen jemanden, der für die Mission brennt und bereit ist, langfristig mit uns daran zu arbeiten.
Interessiert oder kennen Sie jemanden, der interessiert sein könnte? Schreiben Sie an application@authenticmemory.org
Tech Lead – Open Authenticity Infrastructure (Nonprofit) Arbeitgeber: GAMI - Global Authentic Memory Initiative
Authentic Memory ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich der Schaffung einer offenen kryptografischen Infrastruktur widmet, um die langfristige Authentizität digitaler Bestände zu gewährleisten. Mit einem starken Netzwerk von institutionellen Partnern und einer klaren Mission bietet das Unternehmen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Position in München ermöglicht es Ihnen, in einer kulturell reichen Stadt zu arbeiten, während Sie an einem bedeutenden Projekt mitwirken, das einen echten Unterschied in der Welt der Geschichtserhaltung macht.
Kontaktdaten:
GAMI - Global Authentic Memory Initiative Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead – Open Authenticity Infrastructure (Nonprofit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Mission verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du für eine Non-Profit-Organisation arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Sache klar kommunizierst. Lass sie wissen, warum dir die Mission am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead – Open Authenticity Infrastructure (Nonprofit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mission sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Konzepte verwendest, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAMI - Global Authentic Memory Initiative vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von Authentic Memory vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie deine Eignung für die Rolle als Tech Lead unterstreichen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamführung betonen
Da du ein kleines Engineering-Team aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu leiten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Organisation und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu lösen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
