Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere spannende Casino- und Poker-Kampagnen für unsere Marke 777.CH.
- Unternehmen: Gaming1, ein innovatives Unternehmen im Bereich Online-Casino mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das das Kundenerlebnis revolutioniert und echte Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM, idealerweise im Online-Casino-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Teil seines anhaltenden Wachstums sucht Gaming1 einen CRM-Spezialisten, der sich dem Marketingteam anschließt. Als Casino CRM-Spezialist arbeiten Sie eng mit unseren Lifecycle-Strategen und dem Rest des Promotion-Teams zusammen, um die gesamte CRM-Strategie für die Marke GAMING1 777.CH in Baden zu unterstützen, umzusetzen und zu verbessern.
Die Hauptverantwortlichkeiten der Rolle umfassen:
- Unterstützung bei der Erstellung, Ausführung, Optimierung und Analyse von Kampagnen für alle Casino- und Pokerkampagnen unserer Marke.
- Bearbeitung von manuellen Promotionen und Verantwortung für Änderungen an Kampagnen, wenn nötig.
- Sicherstellung eines hohen Maßes an Zielgruppenansprache, Tests und Berichterstattung über alle Kampagnen.
- Aufbau und Pflege einer erstklassigen Kundenerfahrung während des gesamten Spielerlebenszyklus.
Berichtend an unseren CH Market Lead hat diese Rolle einen signifikanten Einfluss auf die Kunden, indem sie das Kundenerlebnis und die Kundenbindung stärkt.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen, Umsetzen, Überwachen, Koordinieren, Optimieren und Analysieren der Promotions-Casino- und Poker-CRM-Kampagnen.
- Enger Kontakt mit unserem internen Casino-Team und externen Spielanbietern zur Koordination von Promotionen, Website-Visualisierungen und Marketingunterstützung für neue Spielveröffentlichungen.
- Hilfe bei der Schaffung eines ansprechenden Cross-Selling-Erlebnisses, das über alle Berührungspunkte und Kanäle hinweg verfolgt wird.
- Flexibilität und Teamarbeit, Unterstützung bei Casino-, Poker- und Landbased-Kampagnen sowie bei manuellen Verfahren im Zusammenhang mit diesen Kampagnen.
- Bearbeitung von Beschwerden, die von CS, Partnern oder Account Managern übertragen werden.
- Überwachung der Ergebnisse verschiedener Websites zur Anpassung der Strategie, während die jährlichen Ziele im Fokus bleiben.
- Verantwortung für die Pflege des CMS-Inhalts unserer 777.ch-Website, einschließlich Qualitätssicherung und Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit unserer Agentur.
- Definition der Ziele, Gliederung, Zeitplanung und Rückwärtsplanung jeder Kampagne und Sicherstellung der Einhaltung der Fristen.
- Reflexion und Durchführung der Segmentierung und angemessenen Zielgruppenansprache (Spielpräferenz, Spielhäufigkeit usw.).
- Hilfe bei der wöchentlichen Kampagnenberichterstattung und -analyse, selbstbewusstes Zerlegen der Daten, Bereitstellung von Empfehlungen und wichtigen Erkenntnissen.
- Ständiger Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre professionelle Erfahrung im CRM, idealerweise im Online-Casino.
- Erfahrung mit einer CRM-Plattform ist ein großer Vorteil (Optimove).
- Gutes Verständnis von CRM-Strategien und -Praktiken.
- Erfahrung mit verschiedenen Marketingkanälen (E-Mail, SMS, Web/Push-Benachrichtigungen usw.).
- Analytisch und extrem organisiert mit einer Leidenschaft für die Optimierung durch quantitative und qualitative Erkenntnisse.
- Leidenschaft für den Kunden und ihn ins Zentrum aller Arbeiten stellen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich, Französisch von Vorteil.
CRM SPECIALIST (BADEN-SWITZERLAND) Arbeitgeber: Gaming1
Gaming1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte im Bereich CRM. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kreativität und Spaß, was es zu einem idealen Ort macht, um eine bedeutende Rolle in der Kundenbindung und -erfahrung zu spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM SPECIALIST (BADEN-SWITZERLAND) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gaming1.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gaming1 ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gaming1 könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gaming1 beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM SPECIALIST (BADEN-SWITZERLAND) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gaming1:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gaming1 einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaming1 vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gaming1 einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gaming1 relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gaming1 einfügt.
