Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance unserer Schweizer Marke 777.ch und koordiniere spannende Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Gaming1, ein international führendes Unternehmen im Bereich Glücksspiel mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern, das Wert auf Teamgeist legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Glücksspiels in der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Marketing, Erfahrung im Gaming-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DER UMFANG
Mit 30 Jahren Geschichte ist Gaming1 heute einer der internationalen Marktführer im Bereich der landgestützten und Online-Glücksspiele (Casino-Spiele, Sportwetten und Poker). Die Entwicklung im Herzen der Innovation wird von einer Diversifizierung und Spezialisierung der Positionen begleitet, mit der Schaffung neuer, zukunftsweisender Jobs. Im Rahmen dieser Strategie sucht Gaming1 einen Market Lead, um die Leistung seiner Schweizer Marken 777.ch zu steuern. Dies ist eine stark operative Rolle, die Geschäftsverantwortung, Marketingausführung und funktionsübergreifende Koordination kombiniert. Der Market Lead ist verantwortlich für die tägliche Leistung der Marke und stellt sicher, dass sie mit den Geschäftszielen, der Saisonalität und der Markenpositionierung übereinstimmt.
IHRE ROLLE
- Geschäftliche tägliche Kontrolle: Sicherstellen, dass alle Casino/Sport KPIs/Trends im Einklang mit den Zielen und der Saisonalität stehen, Berichterstattung an den Business Manager
- Marketing: Erstellung eines monatlichen CRM-Kalenders für Casino & Sport, Überwachung der täglichen Lieferung aller CRM- & VIP-Kampagnen und tägliche Bewertung der Kampagnen
- Definition interner & externer technischer Bedürfnisse zur Durchführung profitabler CRM-Kampagnen
- Akquisition: wöchentliche Abstimmung mit dem Akquisitionsteam, um eine gute Leistung und Budgetkontrolle jeder Operation sicherzustellen
- Überwachung der Spielaktivitäten und des Spielerverhaltens zur Identifizierung von Trends, Chancen und Verbesserungsbereichen, Zusammenarbeit mit dem Casino-Team zur Positionierung der Spiele & Vertikalen
- Verhandlungen mit Spielanbietern, um exklusive Spiele zu erhalten und die besten Vereinbarungen für Casino-Promotionen zu erreichen
- Tägliche operative Besprechung mit allen lokalen Stakeholdern zur Gewährleistung der operativen Effizienz
- Entwicklung und Implementierung von Werbekampagnen zur Steigerung des Spielerengagements und der -bindung, Gewährleistung der Ausführung durch das CRM-Team
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Compliance und Kundenservice, zur Verbesserung der operativen Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Brücken bauen zu landgestützten Operationen und internationalen Sponsoren zur Unterstützung von CRM-Kampagnen
- Teilweise P&L-Verantwortung
IHRE PROFIL
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in einer Markt-, Handels- oder Betriebsrolle im Bereich Gaming, Wetten, E-Commerce oder einem stark regulierten digitalen Umfeld
- Sie sind stark operativ, praktisch veranlagt und fühlen sich wohl dabei, die tägliche Leistung zu steuern
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit KPIs, Trends und Leistungsberichten
- Sie haben Erfahrung mit CRM, Promotionen und dem Management des Spielerlebenszyklus
- Sie sind in der Lage, mehrere Stakeholder zu koordinieren und funktionsübergreifend zu arbeiten
- Sie verfügen über starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit externen Partnern oder Lieferanten
- Sie haben ein solides Verständnis für das Spieler Verhalten, Bindungsmechanismen und Wertsegmentierung
- Sie sprechen fließend Deutsch (in Wort und Schrift) und Englisch. Französisch ist von Vorteil.
- Sie haben ein starkes Verständnis des Schweizer Marktes und der Erwartungen der Spieler
WAS WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und strukturierten Umfeld
- Integration in eine international wachsende Unternehmensgruppe mit 1.600 Mitarbeitern, in der menschliche Werte und das Wohlbefinden des Teams im Mittelpunkt stehen
- Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die auf Ihre Ambitionen und Fähigkeiten zugeschnitten sind
- Ein stimulierendes, multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Integrität und Servicequalität hoch geschätzt werden
- Arbeitsplatz in Baden
DER BEWERBUNGSPROZESS
SWISS MARKET LEAD Arbeitgeber: Gaming1
Gaming1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen und strukturierten Umfeld bietet. Mit einem Fokus auf menschliche Werte und Teamwohlbefinden fördert das Unternehmen eine dynamische, multikulturelle Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Qualität in den Vordergrund stellt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, die auf ihre individuellen Ambitionen und Fähigkeiten zugeschnitten sind, während sie Teil eines international wachsenden Unternehmens mit 1.600 Mitarbeitern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SWISS MARKET LEAD erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Gaming-Markt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie in erfolgreiche Strategien umsetzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit KPIs verbessert oder erfolgreiche Kampagnen umgesetzt hast. Das macht dich für die Interviewer greifbarer und überzeugender.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SWISS MARKET LEAD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Marke 777.ch genau an. Verstehe, was uns ausmacht und wie wir im Schweizer Markt agieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und KPIs untermauerst.
Zeige deine Leidenschaft für Gaming:Wir suchen jemanden, der für die Gaming-Branche brennt! Lass uns wissen, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Begeisterung wird durchscheinen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaming1 vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gaming-Branche und den spezifischen Trends im Schweizer Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen, Wettbewerber und die Erwartungen der Spieler. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Marketing, CRM und Teamkoordination demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Performance-Reporting zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Marke 777.ch aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
