Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance unserer Schweizer Marke 777.ch und koordiniere spannende Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Gaming1, ein führendes Unternehmen im Bereich Glücksspiel mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern, das Wert auf Teamgeist legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Glücksspiels in der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Marketing, Erfahrung im Gaming-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DER UMFANG
Mit 30 Jahren Geschichte ist Gaming1 heute einer der internationalen Marktführer im Bereich der landbasierten und Online-Glücksspiele (Casino-Spiele, Sportwetten und Poker). Die Entwicklung im Herzen der Innovation wird von einer Diversifizierung und Spezialisierung der Positionen begleitet, mit der Schaffung neuer, zukunftsweisender Jobs. Im Rahmen dieser Strategie sucht Gaming1 einen Market Lead, um die Leistung seiner Schweizer Marken 777.ch zu steuern. Dies ist eine hochgradig operative Rolle, die Geschäftsverantwortung, Marketingausführung und funktionsübergreifende Koordination kombiniert. Der Market Lead ist verantwortlich für die tägliche Leistung der Marke und stellt sicher, dass sie mit den Geschäftszielen, der Saisonalität und der Markenpositionierung übereinstimmt.
IHRE ROLLE
- Geschäftliche tägliche Kontrolle: Sicherstellen, dass alle Casino/Sport KPIs/Trends im Einklang mit den Zielen und der Saisonalität stehen, Berichterstattung an den Business Manager
- Marketing: Erstellung eines monatlichen CRM-Kalenders für Casino und Sport, Überwachung der täglichen Durchführung aller CRM- und VIP-Kampagnen sowie tägliche Evaluierung der Kampagnen
- Definition interner und externer technischer Bedürfnisse zur Durchführung profitabler CRM-Kampagnen
- Akquisition: wöchentliche Abstimmung mit dem Akquisitionsteam, um eine gute Leistung und Budgetkontrolle jeder Operation sicherzustellen
- Überwachung der Spielaktivitäten und des Spielerverhaltens zur Identifizierung von Trends, Chancen und Verbesserungsbereichen, Zusammenarbeit mit dem Casino-Team zur Positionierung der Spielevertikalen
- Verhandlungen mit Spielanbietern, um exklusive Spiele zu erhalten und die besten Vereinbarungen für Casino-Promotions zu erreichen
- Tägliche operative Besprechung mit allen lokalen Stakeholdern zur Gewährleistung der operativen Effizienz
- Entwicklung und Implementierung von Promotionskampagnen zur Steigerung des Spielerengagements und der -bindung, Gewährleistung der Ausführung durch das CRM-Team
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing, Compliance und Kundenservice, zur Verbesserung der operativen Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Brücken bauen zu landbasierten Operationen und internationalen Sponsoren zur Unterstützung von CRM-Kampagnen
- Teilweise PL-Eigentümer
IHRE PROFIL
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in einer Markt-, Handels- oder Betriebsrolle im Bereich Gaming, Wetten, E-Commerce oder einem stark regulierten digitalen Umfeld
- Sie sind hochgradig operativ, praktisch veranlagt und fühlen sich wohl dabei, die tägliche Leistung zu steuern
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit KPIs, Trends und Leistungsberichten
- Sie haben Erfahrung mit CRM, Promotions und dem Management des Spielerlebenszyklus
- Sie sind in der Lage, mehrere Stakeholder zu koordinieren und funktionsübergreifend zu arbeiten
- Sie verfügen über starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit externen Partnern oder Lieferanten
- Sie haben ein solides Verständnis für das Spieler Verhalten, Bindungsmechanismen und Wertsegmentierung
- Sie sprechen fließend Deutsch (in Wort und Schrift) und Englisch. Französisch ist von Vorteil.
- Sie haben ein starkes Verständnis des Schweizer Marktes und der Erwartungen der Spieler
WAS WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und strukturierten Umfeld
- Integration in eine international wachsende Unternehmensgruppe mit 1.600 Mitarbeitern, in der menschliche Werte und das Wohlbefinden des Teams im Mittelpunkt stehen
- Attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die auf Ihre Ambitionen und Fähigkeiten zugeschnitten sind
- Ein stimulierendes, multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Integrität und Servicequalität hoch geschätzt werden
- Arbeitsplatz in Baden
DER BEWERBUNGSPROZESS
SWISS MARKET LEAD (BADEN-SWITZERLAND) Arbeitgeber: Gaming1
Gaming1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden, Schweiz, eine stabile und strukturierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf menschliche Werte und Teamwohlbefinden fördert das Unternehmen eine dynamische, multikulturelle Atmosphäre, in der Innovation und Servicequalität geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, die auf ihre individuellen Ambitionen und Fähigkeiten zugeschnitten sind.
