Deine Aufgaben:
- Du koordinierst Governance-Aktivitäten rund um NIS2, darunter Compliance-Pläne, länderspezifische Anforderungen, Gap-Analysen und die Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen.
- Du pflegst Maßnahmen-, Entscheidungs-, Risiko- und Themenregister sowie Richtlinien und weitere Governance-Dokumentationen.
- Du überwachst Maßnahmen, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungen und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und eine konsequente Nachverfolgung.
- Du unterstützt interne Kontrollen, Audits, Zertifizierungen, regulatorische Anforderungen und Assurance-Prüfungen.
- Du arbeitest eng mit Security, Legal, Risk, Compliance und unseren europäischen Geschäftsteams zusammen.
- Du bereitest aussagekräftige Reports und Analysen zu operativer Leistung, Projektergebnissen und Compliance vor.
- Du begleitest Governance-Meetings, dokumentierst Entscheidungen und Maßnahmen und stellst die Umsetzung der Follow-ups sichtbar.
Qualifikationen:
- Erste Berufserfahrung in Governance, PMO, Operations, Compliance, Risk oder Assurance in einem Unternehmensumfeld.
- Idealerweise Erfahrung mit NIS2, TSA, Cyber Security oder vergleichbaren europäischen regulatorischen Anforderungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Daten in klare, entscheidungsrelevante Aussagen zu übersetzen.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Sorgfalt und die Fähigkeit, mehrere Themen und Fristen gleichzeitig zu steuern.
- Sicherer Umgang mit Excel, Word, PowerPoint und Teams.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
- Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
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EU Governance Analyst (all genders) in Oberkotzau Arbeitgeber: Gamma Communications plc
Die Gamma Communications GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit schafft. Mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zum Remote-Arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team an innovativen Telekommunikationslösungen zu arbeiten und dabei aktiv zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen beizutragen.
