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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingstrategien um und arbeite eng mit Designern und Agenturen zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gaming-Bereich mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketingkampagnen für Spiele und erlebe nachhaltiges Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der Gaming-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das machst du:
- Du kümmerst dich um die Umsetzung aller Aktivitäten im Produkt- sowie im Brand-Marketing von der Konzeption bis hin zur Ergebniskontrolle.
- Dabei arbeitest du eng mit internen Designer:innen und externen Agenturen zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Marketingmaterialien zu schaffen.
- Du entwickelst und koordinierst Marketingkampagnen für Spiele-Releases und neue Produkt-Features analog zur definierten Roadmap und gewährleistest eine optimale Außendarstellung und Vermarktung unserer Produkte.
- Du unterstützt das Sales-& Commercial-Team durch die Entwicklung effektiver B2B-Marketingmaßnahmen für Spiele-Releases und neue Produkt-Features gemäß der definierten Roadmap.
- Du evaluierst den Erfolg von Marketingmaßnahmen und erstellst regelmäßige Reportings.
- Du planst und organisierst Veranstaltungen wie Partner:innen-Events oder Messeauftritte und sorgst für eine professionelle Umsetzung, die unsere Marke und Produkte optimal in Szene setzt.
Das bist du:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kannst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Marketing Manager:in im B2B-Geschäft vorweisen, idealerweise in der Gaming- oder Online Casino-Branche.
- Deine Stärke ist es, dich schnell in neue Märkte und Produkte einzuarbeiten.
- Du hast profunde Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistenden.
- Du setzt KI selbstverständlich in deinen Workflows ein.
- Du verfügst über exzellente Projektmanagement-Skills.
- Du zeichnest dich durch eine proaktive, verbindliche und sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
- Du bist kommunikationsstark und empathisch im Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
- Du verfügst über einen hohen Grad an Selbstorganisation und Selbstreflexion für die Arbeit innerhalb eines hybriden, kollaborativen Arbeitsmodells.
- Du hast eine Can-do-Mentalität und bist Feuer und Flamme, Dinge voranzubringen.
Das gefällt dir:
- Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
- Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
- Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
- Learning & Development in der GAMOcademy.
- Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
- Health-Care - betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing.
- Die Position ist vorerst befristet auf 2 Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Marketing Manager (all genders welcome) – hybrid work model Arbeitgeber: Gamomat Distribution GmbH
Kontaktperson:
Gamomat Distribution GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (all genders welcome) – hybrid work model
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gaming- und Online-Casino-Bereich und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Marketing-Manager:innen wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (all genders welcome) – hybrid work model
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Marketing Manager:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen zeigen, dass sie sich mit unserer Mission identifizieren!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir möchten schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gamomat Distribution GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Marketingstrategien oder zur Zusammenarbeit mit Agenturen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.