Software Engineer – Backend (all genders welcome) – Berlin oder 100% remote

Software Engineer – Backend (all genders welcome) – Berlin oder 100% remote

Das machst du:

• Du entwickelst und optimierst unsere Gaming as a Service Plattform und arbeitest an der Anbindung von Online-Casinos sowie der dazugehörigen Infrastruktur.
• Du verantwortest über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg die strategische Ausrichtung unserer serverseitigen Softwarearchitektur.
• Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Qualität und der Struktur der serverseitigen Codebasis.
• Du konzipierst eine vollumfängliche Testabdeckung insbesondere in sicherheitskritischen Bereichen.
• Du unterstützt im Bereich Operations und setzt u.a. CI/CD Pipelines selbständig um.
• Du arbeitest unter der Anwendung agiler Methoden.

Das bist du:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du konntest mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung sammeln.
• Du hast exzellente Kenntnisse in der Programmiersprache Go und optional bereits Erfahrung mit Kotlin und Java.
• Du hast ein sehr gutes Know-How in objektorientierter Programmierung.
• Du befolgst Clean-Code Prinzipien und nutzt Design Patterns.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit aktuellen Softwaretechnologien, wie bspw. Gitlab, Build Pipelines, Docker, Microservices und REST mit.
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Cloud-Computing und AWS.
• Du zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise aus und definierst Qualität als Erfolgsfaktor.
• Du schreibst und sprichst sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch.

Das gefällt dir:

• Gelebte Unternehmenswerte in einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
• Nachhaltiges Unternehmenswachstum.
• Hybrides Arbeitsmodell: Höchste Flexibilität in puncto Arbeitszeit und Arbeitsort.
• Hochwertig ausgestattetes Office in Berlin-Mitte als zentral gelegene Location für Begegnung.
• Ein herzliches Willkommen im Rahmen eines intensiven, strukturierten Onboardings.
• Learning & Development in der GAMOcademy.
• Jährlicher Entwicklungsdialog und zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen.
• Health-Care – betriebliche Krankenversicherung, Mental Health Platform & Bike Leasing.

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