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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, konfiguriere und behebe Hardwareprobleme in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit spannenden IT-Projekten und modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, persönliche Weiterentwicklung und ein motivierendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Installationen, Konfigurationen, Support und Hardware Störungsbehebung im Personal Systems, Datacenter und Networking Umfeld
- Analyse und Korrektur von HW- und SW-Fehlern auf Non-Office-PCs
- Proaktiver Support und Wartung von Einzelgeräten (nicht netzwerkfähig), einschließlich Patches und AV-Updates
- Abschluss der IMAC/D-Anfrageaktivität
- Steuern von kleineren technischen Teams
- Dokumentationen aktualisieren
Qualifikation
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Umschulung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Hardwarekenntnisse der gängigen Standardhersteller
- Gute Kenntnisse in mind. 2 aktuellen Betriebssystemen im SRV- /Client- oder NW-Bereich
- Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fehleranalyse und -behebung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
- Führerschein
Benefits
- Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
- Moderner IT-Arbeitsplatz
- Fachlicher Wissenszuwachs
- Persönliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal.de. Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
(Senior) IT-Technician (m/w/d) in Weimar Arbeitgeber: ganss personal GmbH
Kontaktperson:
ganss personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT-Technician (m/w/d) in Weimar
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) IT-Techniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Technician (m/w/d) in Weimar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Senior) IT-Techniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf Installationen, Konfigurationen und Support. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Dokumentation zu erwähnen. Wir legen Wert darauf, dass alle technischen Prozesse gut dokumentiert sind. Wenn du Erfahrung in der Aktualisierung von Dokumentationen hast, lass es uns wissen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ganss personal GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die gängigen Hardware- und Softwarelösungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, auffrischst. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der IT-Technik vertraut, insbesondere im Bereich der Betriebssysteme und Netzwerktechnologien.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen. Zeige, wie du proaktiven Support geleistet hast und welche Erfolge du bei der Wartung von Einzelgeräten erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und wie du kleinere technische Teams steuern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
