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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: GANT ist eine globale Marke für American Sportswear mit über 70 Märkten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Marke, die Mode neu definiert und Kreativität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unsere Werte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GANT steht als Symbol für American Sportswear sowie für zeitlosen Stil und Innovation auf über 70 Märkten weltweit. Als Unternehmen kombinieren wir Tradition mit modernem Flair und fertigen Kleidungsstücke für alle Mutigen, Neugierigen und Fantasievollen. Unsere Marke steht für mehr als nur Mode. Sie repräsentiert eine Tradition der Exzellenz und Authentizität.
Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Kreativität und laden die Besten ein, sich unserem vielfältigen und innovativen Team anzuschließen. Wir bei GANT gestalten nicht nur die Zukunft der Mode, wir definieren auch neu, was es bedeutet, sich mit Anspruch und Leidenschaft zu kleiden.
Store Manager (*all genders) Arbeitgeber: GANT DACH GmbH
Kontaktperson:
GANT DACH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (*all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke GANT und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Geschick im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GANT. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Trends. Diskutiere aktuelle Entwicklungen in der Modebranche und wie GANT sich positioniert. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (*all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Markenverständnis: Informiere dich gründlich über GANT und deren Philosophie. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen abhebt. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Store Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, Verkaufserfolge und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu GANT passt. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deinen Wunsch ein, Teil eines innovativen Teams zu sein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GANT DACH GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke GANT
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von GANT. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kreativität und Innovation betonen
Da GANT Wert auf Kreativität legt, solltest du Ideen mitbringen, wie du den Store innovativ gestalten und das Einkaufserlebnis verbessern kannst. Überlege dir, wie du Trends erkennen und umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach zukünftigen Projekten des Unternehmens.
