Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Store und optimiere unsere KPIs.
- Unternehmen: Starke Brand mit internationaler Atmosphäre und spannender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Monetäre Boni, Warengutschein, Job Rad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge den GANT-Lifestyle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder kaufmännische Ausbildung, Führungskompetenz von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen einen Storemanager (*all genders) für unser Team.
Deine Benefits:
- Monetäre Boni
- GANT Benefits, z.B. Warengutschein
- Job Rad
- Corporate Benefits
- Unternehmensplattform Voiio
- Retail Academy und Führungskräfteschulungen
- Spannende Unternehmenskultur und mit internationaler Atmosphäre
- Starke Brand
Deine Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche Führung deines Stores
- Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s
- Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des gesamten Teams
- Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf
- Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts – und Kassensystems
- Umsetzung unserer VM Guidlines
- Vermittlung des GANT-Lifestyles gegenüber den Mitarbeitern und Kunden
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zur Marke GANT haben
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Selbstbewusstes und positives Auftreten
- Verkaufstalent und GANT Ambassador
Store Manager (*all genders) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: GANT DACH GmbH
Als Store Manager bei GANT profitierst du von einer spannenden Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld, die dir nicht nur monetäre Boni und Warengutscheine bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Retail Academy und Führungskräfteschulungen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern ein motivierendes Arbeitsklima, in dem du deine Fähigkeiten entfalten und das Team aktiv weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (*all genders) in Teil- oder Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections können oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke GANT und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Store Manager bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke GANT in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (*all genders) in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Store Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Egal, ob du Führungserfahrung hast oder nicht, zeige uns, wie du mit deinem Team umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
KPI's sind wichtig!:Da wir großen Wert auf die Optimierung unserer KPI's legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GANT DACH GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke GANT auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast oder wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.
✨KPI-Kenntnisse demonstrieren
Da die Optimierung von KPIs eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit mit KPIs gearbeitet hast. Sei bereit, spezifische Maßnahmen zu erläutern, die du ergriffen hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Im Interview ist es wichtig, authentisch und selbstbewusst aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Marke GANT. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
