Assistant Storemanager (*all genders)
Assistant Storemanager (*all genders)

Assistant Storemanager (*all genders)

Wolfsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GANT US

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete den Store Manager und übernehme eigene Verantwortungsbereiche.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführungskompetenz.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und inspirierenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertretung des Store Managers bei Abwesenheit und Übernahme eigener Verantwortungsbereiche nach Absprache.

Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s.

Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des gesamten Teams.

Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf.

Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts- und Kassensystems.

Umsetzung unserer VM Guidlines.

Vermittlung des GANT-Lifestyles gegenüber den Mitarbeitern und Kunden.

Assistant Storemanager (*all genders) Arbeitgeber: GANT US

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere in unserer lebhaften Filiale, die Teil einer renommierten Marke ist.
GANT US

Kontaktperson:

GANT US HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Storemanager (*all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur genau an. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Verkauf präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Storemanager (*all genders)

Führungskompetenz
Team-Motivation
KPI-Optimierung
Verkaufskompetenz
Beratungskompetenz
Warenwirtschaftssysteme
Kassensysteme
Visual Merchandising
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Potenzialerkennung
Weiterentwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!

KPI's im Blick: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, wie du zur Optimierung von KPIs beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast und weißt, wie man das Geschäft voranbringt.

Teamgeist betonen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Teamführung und -motivation. Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung des Teams, also zeig uns, wie du andere inspirierst und förderst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GANT US vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Assistant Store Managers vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Verantwortungen übernommen hast und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Verkaufsoptimierung zeigen.

KPI's im Blick

Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die für den Store relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur kontinuierlichen Optimierung dieser Kennzahlen beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du umsetzen würdest.

Team-Motivation ist der Schlüssel

Überlege dir Strategien, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Teile während des Interviews deine Ansätze zur Potentialerkennung und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen würdest.

GANT-Lifestyle verkörpern

Sei dir bewusst, was der GANT-Lifestyle bedeutet und wie du diesen sowohl gegenüber Mitarbeitern als auch Kunden vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marke und deren Werte zu kommunizieren.

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Standort: Wolfsburg
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