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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead your store, optimize KPIs, and develop your team.
- Arbeitgeber: Join GANT, a strong brand with an exciting international culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy bonuses, shopping vouchers, and corporate perks like job bikes.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that embodies the GANT lifestyle and values.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail experience or training, leadership skills, and a passion for GANT are essential.
- Andere Informationen: Opportunities for personal growth through Retail Academy and leadership training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
– Eigenverantwortliche Führung deines Stores
– Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s
– Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des gesamten Teams
– Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf
– Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts – und Kassensystems
– Umsetzung unserer VM Guidlines
– Vermittlung des GANT-Lifestyles gegenüber den Mitarbeitern und Kunden
Minimum Requirements:
– Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zur Marke GANT haben
– Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
– Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln
– Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
– Selbstbewusstes und positives Auftreten
– Verkaufstalent und GANT Ambassador
Benefits:
– Monetäre Boni
– GANT Benefits, z.B. Warengutschein
– Job Rad
– Corporate Benefits
– Unternehmensplattform Voiio
– Retail Academy und Führungskräfteschulungen
– Spannende Unternehmenskultur und mit internationaler Atmosphäre
– Starke Brand
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Store Manager (*all genders) Arbeitgeber: GANT US
Kontaktperson:
GANT US HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (*all genders)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Marke GANT! Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends, um im Gespräch mit dem Interviewer zu glänzen. Dein Wissen über die Marke wird zeigen, dass du ein echter GANT Ambassador bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren. Das zeigt, dass du die richtige Person für die eigenverantwortliche Führung des Stores bist.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über KPIs und wie du diese optimieren kannst. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Verkaufszahlen steigern und das Geschäft effizienter gestalten würdest. Das zeigt dein unternehmerisches Denken und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst und positiv während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Ausstrahlung kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch die Fähigkeit hast, das Team zu inspirieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (*all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
Zeige deine Affinität zur Marke GANT: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine starke Verbindung zur Marke GANT hast. Teile deine Begeisterung für den GANT-Lifestyle und wie du diesen an Kunden und Mitarbeiter vermitteln kannst.
Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit KPIs klar darstellst. Gib Beispiele, wie du Maßnahmen aus KPIs entwickelt und umgesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GANT US vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone, wie du Potenziale erkannt und Mitarbeiter weiterentwickelt hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Verstehe die KPIs
Informiere dich über die wichtigsten KPIs im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest. Zeige, dass du betriebswirtschaftliche Kenntnisse hast und Maßnahmen aus KPIs ableiten kannst.
✨Verkaufstalent demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du den GANT-Lifestyle sowohl Mitarbeitern als auch Kunden vermitteln kannst und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien mit.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du unternehmerisch denkst und Verantwortung übernimmst. Teile Erfahrungen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen auf deinen Store hatten.
