Store Manager (*all genders) in Voll- oder Teilzeit
Store Manager (*all genders) in Voll- oder Teilzeit

Store Manager (*all genders) in Voll- oder Teilzeit

Braunschweig Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen Store eigenverantwortlich und optimiere unsere KPIs.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der internationalen GANT-Familie mit spannender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Monetäre Boni, Warengutscheine und Zugang zu Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den GANT-Lifestyle und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit starken Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eigenverantwortliche Führung deines Stores.

Kontinuierliche Optimierung unserer KPI´s.

Motivation, Potentialerkennung und Weiterentwicklung des gesamten Teams.

Fachkompetente Beratung und aktiver Verkauf.

Sichere Anwendung unseres Warenwirtschafts- und Kassensystems.

Umsetzung unserer VM Guidlines.

Vermittlung des GANT-Lifestyles gegenüber den Mitarbeitern und Kunden.

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, die einen hohen Servicegedanken leben und eine starke Affinität zur Marke GANT haben.

Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung.

Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit, Maßnahmen aus KPI`s zu entwickeln.

Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Selbstbewusstes und positives Auftreten.

Verkaufstalent und GANT Ambassador.

Benefits:

  • Monetäre Boni.
  • GANT Benefits, z.B. Warengutschein.
  • Job Rad - Corporate Benefits.
  • Unternehmensplattform Voiio.
  • Retail Academy und Führungskräfteschulungen.
  • Spannende Unternehmenskultur und mit internationaler Atmosphäre.
  • Starke Brand.

Store Manager (*all genders) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Gant

Als Store Manager bei GANT profitierst du von einer spannenden Unternehmenskultur in einem internationalen Umfeld, das dir die Möglichkeit bietet, dein Team eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln. Wir bieten nicht nur attraktive monetäre Boni und exklusive GANT Benefits, sondern auch umfassende Schulungen über unsere Retail Academy, die dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und deine Fähigkeiten auszubauen. Werde Teil einer starken Marke, die Wert auf Service und Mitarbeiterentwicklung legt.
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Kontaktperson:

Gant HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (*all genders) in Voll- oder Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store an, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das GANT-Lifestyle zu leben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei GANT. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KPIs, die GANT verfolgt, und überlege dir, wie du diese optimieren würdest. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die GANT-Welt zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (*all genders) in Voll- oder Teilzeit

Führungskompetenz
KPI-Optimierung
Team-Motivation
Potentialerkennung
Verkaufskompetenz
Warenwirtschaftssysteme
Kassensysteme
Visual Merchandising
Kundenberatung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Unternehmerisches Denken
Eigenverantwortung
Selbstbewusstes Auftreten
Verkaufstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

KPI's im Blick: Da du für die Optimierung unserer KPI's verantwortlich sein wirst, erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit mit Kennzahlen gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast!

Teamgeist zeigen: Motivation und Weiterentwicklung des Teams sind wichtig für uns. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast. Das zeigt uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gant vorbereitest

Verstehe die Marke GANT

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GANT vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch lebst. Das hilft dir, als echter GANT Ambassador aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder KPIs optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verkaufstechniken zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine kurze Rollenspielübung einbauen, um zu zeigen, wie du Kunden berätst und zum Kauf motivierst. Das wird Eindruck hinterlassen!

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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