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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage unique interior construction projects from concept to handover.
- Arbeitgeber: Join a multi-award-winning company specializing in interior construction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and professional training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a respectful team culture that values diversity and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in architecture, civil engineering, or related fields; practical experience is a plus.
- Andere Informationen: Open to career changers and fresh graduates; English skills required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Von klein bis groß, von einfach bis hoch komplex – Jedes unserer Innenausbauprojekte ist einzigartig!
Als Junior Projektmanager:in möchten Sie sich genau dieser Herausforderung stellen. Gemeinsam mit anderen Projektmanager:innen planen, organisieren und koordinieren Sie verschiedene Innenausbauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den/die Kund:in.
Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen dabei bei uns an erster Stelle. Des Weiteren kommunizieren Sie mit Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen und behalten die Termin-, Budget- und Qualitätsansprüche des Projekts stets im Blick.
Sie bringen bereits erste Erfahrung in Form von Praktika, Aushilfsjobs o.ä. im Projektgeschäft mit? Super! Gerne setzen wir Sie entsprechend Ihren bisherigen Kenntnissen ein. Sie kommen frisch von der Ausbildung oder vom Studium? Auch kein Problem! Wir lernen Sie gerne Stück für Stück ein. Quereinsteiger:innen sind ebenfalls gerne gesehen.
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Holztechnik oder BWL mit Schwerpunkt Bau und Immobilien o.ä.
- alternativ: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Schreiner, Tischler, idealerweise mit dem Zusatz Techniker oder Meister
- Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika, Aushilfsjobs o.ä. sammeln können
- Sie sind motiviert und haben Spaß an Herausforderungen
- Sie haben gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber sowie eine professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen finden Sie unter:
ARBEITEN BEIM EXPERTEN FÜR INNENAUSBAU | GANTER GROUP (GANTER-GROUP.COM)
Anstellungsart: Vollzeit
Einstiegsart: Berufseinstieg
Standort: DE-Waldkirch
Geschäftsbereich: Projektmanagement
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Junior Projektmanager Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ganter Group
Kontaktperson:
Ganter Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager Innenausbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Innenausbau und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Kenntnisse über agile Methoden oder klassische Projektmanagement-Tools können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Projekte, die du betreuen möchtest. Ein authentisches Interesse an den spezifischen Herausforderungen im Innenausbau kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager Innenausbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GANTER GROUP und ihre Projekte im Innenausbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Bewerber:innen zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Projektmanager:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen aus Praktika oder Aushilfsjobs und hebe deine Motivation für die Position hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen im Innenausbau meistern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der GANTER GROUP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ganter Group vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den verschiedenen Innenausbauprojekten vertraut, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Projekte verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Egal ob Praktika oder Aushilfsjobs – bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert oder koordiniert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du dich für den Innenausbau interessierst und was dich an der Arbeit als Junior Projektmanager:in reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
