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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung spannender Innenausbauprojekte.
- Arbeitgeber: Ganter – ein innovatives Unternehmen, das Markenräume schafft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Räume und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Innenarchitektur und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Ganter schaffen wir Räume, die mehr sind als nur gebauter Raum – sie verkörpern Marken, Werte und Erlebnisse. Als Junior Architektin werden Sie Teil dieses Prozesses: Sie unterstützen uns dabei, Visionen in Realität zu übersetzen und Innenausbauprojekte umzusetzen, die weltweit sichtbar sind. Sie wirken nicht nur an einzelnen Details mit, sondern tragen zum großen Ganzen bei: zu Projekten, die Markenidentitäten prägen, Kundenerlebnisse formen und Orte entstehen lassen, die Menschen nachhaltig beeindrucken.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Innenausbauprojekte
- Mitwirkung an der Übertragung von Markenvisionen in räumliche Lösungen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kund:innen, Designteams, Fachplaner:innen und Gewerken
- Pflege und Aufbereitung relevanter Planungs- und Projektunterlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses im Projekt
- Mitwirkung bei Termin-, Qualitäts- und Budgetübersichten
- Teilnahme an Baustelleninspektionen (DE/EU)
- Beitrag zu einer gemeinsamen Projektkultur, die Qualität, Klarheit und Handschlagqualität lebt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur
- Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg)
- Leidenschaft für Innenarchitektur, Materialität und bauliche Umsetzung
- Freude daran, Marken räumlich zu interpretieren und erlebbar zu machen
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturiertes Arbeiten
- Reisebereitschaft für gelegentliche Projekttermine
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwarten dürfen
- Mitarbeit an international sichtbaren Marken- und Innenausbauprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Architekt:innen, Projektmanager:innen und Designteams
- Klare Entwicklungsperspektiven – fachlich und persönlich
- Ein Umfeld, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt
- Moderne Arbeitsprozesse und professionelle Strukturen
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten
- Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte
- Sportlicher Ausgleich, Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung
- Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage
- Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
Junior Architekt:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ganter Interior GmbH
Kontaktperson:
Ganter Interior GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Architekt:in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für Innenarchitektur und Markeninterpretation rüber. Teile Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben, und zeige, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Herangehensweise an Projekte zu sprechen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Ganter freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam an beeindruckenden Projekten arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Architekt:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du für die Rolle als Junior Architekt:in brennst und wie deine Leidenschaft für Innenarchitektur dich antreibt.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf unsere Projekte!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, sie mit unseren Projekten zu verknüpfen. Erkläre, wie du Markenvisionen in räumliche Lösungen umsetzen kannst und was du dazu beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ganter Interior GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Marke Ganter und ihren Werten vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Visionen des Unternehmens verstehst und bereit bist, sie in deine Arbeit als Junior Architekt:in zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, über deine Rolle in diesen Projekten zu sprechen und wie du zur Umsetzung von Innenausbauprojekten beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Fachplanern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach dem Projektprozess
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über den Projektprozess bei Ganter zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Entwicklung von Innenräumen mitzuwirken. Fragen zu den verwendeten Materialien oder den Herausforderungen bei der Umsetzung können hier besonders aufschlussreich sein.