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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenidentität und setze kreative Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und kreativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Sportangebote.
- Andere Informationen: Freiraum für persönliche Entfaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Sichtbarkeit einer Marke zu steigern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie die Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Ganter Group nach innen und außen. Sie verbinden strategisches Markenverständnis mit operativer Umsetzung und tragen maßgeblich zur Positionierung unseres Unternehmens sowie zur Unterstützung von Vertrieb, HR und Projektmanagement bei.
Ihre Aufgaben
- Strategisches & Operatives Marketing
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für alle Geschäftsfelder (Retail, Commercial, Residential)
- Verantwortung für Markenidentität, Corporate Design und konsistente Kommunikation
- Planung, Steuerung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen
- Budgetplanung, KPI-Tracking und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen
- Unternehmens- & Projektkommunikation
- Redaktionelle Aufbereitung von Referenzprojekten (Text, Bild, Storytelling)
- Koordination von Foto-, Video- und Interviewterminen inkl. Rechteklärung
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, Präsentationen und Sales-Unterlagen
- Erstellung von Content für PR, Social Media und interne Kommunikation
- Digitales Marketing & Social Media
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube)
- Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen
- Entwicklung neuer digitaler Formate zur Darstellung komplexer Innenausbauprojekte
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Azubi Social Media Crew) und Nutzung externer Tools
- PR, Netzwerkpflege & Events
- Ausbau und Pflege von Netzwerken zu Architekten, Planern, Medien und Verbänden
- Koordination von Presseanfragen, Fachmedien und Anzeigen
- Organisation und Betreuung von Messeauftritten (z. B. EuroShop) sowie Unternehmens- und Branchenveranstaltungen
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Vertriebsmarketing, Kampagnen, Präsentationen)
- Kooperation mit HR im Employer Branding und Recruiting
- Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Fotografen, Programmierer)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Innenausbau-, Architektur-, Bau- oder Designumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media und Content Management
- Hohe Affinität zu Design, Architektur und hochwertigen Markenwelten
- Fähigkeit, komplexe Projekte visuell wie sprachlich ansprechend zu präsentieren
- Strukturierte, kreative und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Entfaltung
- Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte
- Sportlicher Ausgleich Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung
- Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage
- Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ganter Interior GmbH
Kontaktperson:
Ganter Interior GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram! Teile deine Ideen, Projekte und Erfolge. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft auch, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über aktuelle Projekte, die Unternehmenskultur und die Marketingstrategien. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbindest – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ganter Interior GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Ganter Group und ihrer Markenidentität vertraut. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zur Markenentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Innenausbau- oder Designbereich dir helfen können, die Marketingstrategie der Ganter Group zu unterstützen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Positionen verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg von Marketingmaßnahmen messen kannst.
✨Sei kreativ und strukturiert
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für zukünftige Marketingkampagnen zu präsentieren. Gleichzeitig solltest du auch zeigen, dass du in der Lage bist, diese Ideen strukturiert umzusetzen. Eine gute Balance zwischen Kreativität und Organisation ist entscheidend für die Rolle des Marketing Managers.