Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenidentität und setze kreative Marketingstrategien um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Design und Architektur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Viel Freiraum für persönliche Entfaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Marketing Manager (m/w/d) gestalten Sie die Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Ganter Group nach innen und außen. Sie verbinden strategisches Markenverständnis mit operativer Umsetzung und tragen maßgeblich zur Positionierung unseres Unternehmens sowie zur Unterstützung von Vertrieb, HR und Projektmanagement bei.
Ihre Aufgaben
- Strategisches & Operatives Marketing
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie für alle Geschäftsfelder (Retail, Commercial, Residential)
- Verantwortung für Markenidentität, Corporate Design und konsistente Kommunikation
- Planung, Steuerung und Durchführung von Online- und Offline-Marketingkampagnen
- Budgetplanung, KPI-Tracking und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen
- Unternehmens- & Projektkommunikation
- Redaktionelle Aufbereitung von Referenzprojekten (Text, Bild, Storytelling)
- Koordination von Foto-, Video- und Interviewterminen inkl. Rechteklärung
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite, Präsentationen und Sales-Unterlagen
- Erstellung von Content für PR, Social Media und interne Kommunikation
- Digitales Marketing & Social Media
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung der Social Media Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube)
- Planung, Umsetzung und Analyse von Social-Media-Kampagnen
- Entwicklung neuer digitaler Formate zur Darstellung komplexer Innenausbauprojekte
- Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Azubi Social Media Crew) und Nutzung externer Tools
- PR, Netzwerkpflege & Events
- Ausbau und Pflege von Netzwerken zu Architekten, Planern, Medien und Verbänden
- Koordination von Presseanfragen, Fachmedien und Anzeigen
- Organisation und Betreuung von Messeauftritten (z. B. EuroShop) sowie Unternehmens- und Branchenveranstaltungen
- Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb (Vertriebsmarketing, Kampagnen, Präsentationen)
- Kooperation mit HR im Employer Branding und Recruiting
- Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Fotografen, Programmierer)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Innenausbau-, Architektur-, Bau- oder Designumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Online-Marketing, Social Media und Content Management
- Hohe Affinität zu Design, Architektur und hochwertigen Markenwelten
- Fähigkeit, komplexe Projekte visuell wie sprachlich ansprechend zu präsentieren
- Strukturierte, kreative und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönliche Entfaltung
- Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte
- Sportlicher Ausgleich Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung
- Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage
- Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ganter Interior GmbH
Die Ganter Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und persönliche Entfaltung gefördert werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Du-Kultur sorgt das Unternehmen für eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sportlichen Ausgleich durch Angebote wie Jobrad und Hansefit sowie von abwechslungsreichen Projekten im Bereich Marketing und Kommunikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Ganter Group und interagiere mit ihren Inhalten auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Marketingtrends und die spezifischen Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Ganter Group und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ganter Interior GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Ganter Group und ihrer Markenidentität vertraut. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmensphilosophie einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, wie deine Erfahrungen im Innenausbau- oder Designbereich zur Positionierung des Unternehmens beitragen können.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über gängige KPIs im Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Rollen verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Erfolg von Marketingmaßnahmen messen kannst.
✨Sei kreativ und strukturiert
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept für eine mögliche Marketingkampagne vor, die du für die Ganter Group umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Ideen klar und strukturiert zu präsentieren.
